Produktmanager „Software Solutions“ (m/w/d)

Produktmanager „Software Solutions“ (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Softwareprodukte und entwickle innovative Lösungen im Produktmanagement.
  • Unternehmen: KORSCH, ein führendes Unternehmen für Hightech-Tablettiermaschinen aus Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte technische Innovationen und positioniere Produkte erfolgreich am Markt.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in Softwarearchitekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns

KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen.

Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche.

Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.

Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u. v. m.

Sie möchten technische Innovationen aktiv gestalten und Produkte erfolgreich am Markt positionieren?

Offenheit und Neugier zeichnen Sie aus, gepaart mit einer Begeisterung für moderne Automatisierungslösungen und digitale Produkte.

Sie erfassen komplexe technische Zusammenhänge schnell und können diese verständlich und strukturiert vermitteln.

Dabei arbeiten Sie gerne bereichsübergreifend und treiben Themen eigenständig voran.

  • Ihre Aufgaben
  • Sie verantworten die Softwareprodukte im Produktmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Sie koordinieren die relevanten Fachabteilungen hinsichtlich der von Ihnen betreuten Softwarelösungen und Systeme.
  • Sie verantworten das Anforderungs- und Schnittstellenmanagement und erstellen Lastenhefte für die Entwicklung und die Lieferanten.
  • Sie analysieren Markt- und Technologietrends sowie Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus Innovations- und Entwicklungspotenziale für die Produktstrategie ab.
  • Sie begleiten und steuern Neuproduktentwicklungen und konzipieren die zugehörigen Produktbusinesspläne
  • Sie repräsentieren KORSCH auf Messen, Fachveranstaltungen und in relevanten Arbeitskreisen.
  • Sie haben ein Studium der Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt in Automatisierungstechnik oder vergleichbar abgeschlossen.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Vernetzung und Digitalisierung von Industrieanlagen.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in Softwarearchitekturen sowie softwaregestützten Automatisierungslösungen.
  • Erfahrungen im Anforderungsmanagement sowie in der Erstellung von Lastenheften sind von Vorteil.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement.
  • Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien im Maschinen- und Anlagenbau sind wünschenswert.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Stellen sind, wenn nicht anders ausgezeichnet, für Vollzeit ausgeschrieben.

  • Unser Angebot
  • Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Mitarbeiter-Events
  • Mitarbeiter-Sportgruppen
  • Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Kontaktdaten
  • Dana Wahlandt| Personalabteilung | personal(at)korsch. de
  • #J-18808-Ljbffr

Produktmanager „Software Solutions“ (m/w/d) Arbeitgeber: New Business

FERCHAU bietet Ihnen als QA Manager ServiceNow (m/w/d) in Neckarsulm ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen wie vergütete Urlaubs- und Krankheitstage sowie eine umfassende Unterstützung bei der Altersvorsorge bieten. Profitieren Sie von spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in einem agilen Umfeld voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

New Business Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager „Software Solutions“ (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei New Business anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Produktmanager „Software Solutions“ (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei New Business vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager „Software Solutions“ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Softwarearchitekturen
Anforderungsmanagement
Lastenhefte erstellen
Marktanalyse
Technologietrends analysieren
Innovationspotenziale ableiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei New Business klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.