Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsaktionen im Vodafone B2B Bereich.
- Unternehmen: Herweck, ein führender Großhändler in der Telekommunikationsbranche in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, moderne Ausstattung und Zusatzkrankenversicherung.
- Weitere Informationen: Hunde im Büro und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum im B2B-Bereich und baue neue Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Verständnis und Interesse an Telekommunikation, idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Herweck mit Sitz in St. Ingbert zählt zu den führenden Großhändlern in der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Unser umfangreiches Sortiment umfasst eine Vielzahl von Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle, mit denen wir täglich unsere Kunden begeistern. Gemeinsam mit 330 engagierten Mitarbeitern setzen wir unser erfolgreiches Wachstum fort. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten Produktmanager Vodafone B2B.
In dieser Rolle liegt die Weiterentwicklung unseres Vodafone B2B Geschäfts in Deiner Hand - strategisch, operativ und vertrieblich. Marktpotenziale werden aktiv identifiziert, neue Partnerschaften aufgebaut und bestehende gezielt ausgebaut. Ziel ist es, vertriebliche Initiativen in konkrete Ergebnisse zu überführen und nachhaltiges Wachstum zu sichern.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Vertriebsaktionen im Vodafone B2B Umfeld
- Operative Abwicklung und Implementierung von Maßnahmen für unsere Vertriebspartner
- Zentrale Schnittstelle zwischen Vodafone, Kunden und internen Ansprechpartnern
- Aktive Gewinnung neuer B2B-Vertriebspartner sowie Ausbau bestehender Beziehungen
- Entwicklung, Steuerung und Auswertung vertrieblicher Maßnahmen mit Fokus auf Performance
- Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebskanals inklusive Entwicklung von Geschäftsmodellen und Entscheidungsvorlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst zur erfolgreichen Umsetzung von Initiativen
Dein Profil:
- Kaufmännisches Verständnis und ein gutes Gespür für vertriebliche Zusammenhänge
- Starkes Interesse an Telekommunikations- und Festnetzthemen
- Wünschenswert Erfahrung im Produkt-, Channel Management oder im B2B-Vertrieb
- Kenntnisse im Partner- oder Direktvertrieb von Telekommunikationslösungen
- Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Teamorientierung und Motivation, einen Vertriebskanal aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- moderne Ausstattung
- Zusatzkrankenversicherung
- Hunde im Büro
Produktmanager Vodafone B2B (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
Als Arbeitgeber bietet nucao eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Mission verschrieben hat, die Schokoladenindustrie nachhaltig zu verändern. Mit flachen Hierarchien, einem humorvollen Team und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen nicht nur persönliche Entwicklung, sondern auch echte Impact-Projekte. Die Benefits wie Urban Sports, kostenlose Snacks und ein Bürohund machen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv und sorgen für eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager Vodafone B2B (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei New Business zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Vodafone B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei New Business reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei New Business zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
