Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle spannende Weiterbildungsangebote im kaufmännischen und technischen Bereich.
- Unternehmen: IHK Südlicher Oberrhein - eine engagierte Institution für die Wirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder pädagogische Ausbildung, Erfahrung in Erwachsenenbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49050 - 60170 € pro Jahr.
Freiburg, Offenburg
Vollzeit Festanstellung 49.050 - 60.170 € pro Jahr
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Weiterbildungs- und Seminarportfolios im kaufmännischen und technischen Bereich
- Steuerung und Begleitung unserer Bildungsangebote über den gesamten Produktlebenszyklus, von der Konzeption bis zur Evaluation
- Organisation, Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Lehrgangs- und Seminarbetriebs
- Auswahl, Betreuung und Einsatzplanung von Dozierenden sowie Verantwortung für Vertrags- und Honorarangelegenheiten
- Beratung von Interessenten, Teilnehmenden und Unternehmen sowie Entwicklung individueller Weiterbildungs- und Inhouse-Konzepte
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Mitwirkung bei Marketing-, Vertriebs- und Akquisitionsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden und Institutionen
- Betreuung digitaler Lernformate und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. pädagogische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt IHK, Betriebswirt IHK oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Beratung oder im Produktmanagement von Bildungsangeboten von Vorteil
- Gerne auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Berufserfahrung in den Bereichen Weiterbildung, Vertrieb oder Marketing
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung
- Jobticket / D-Ticket - Zuschuss 25 €
- BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens
- zusätzliche kostenfreie betriebliche Krankenversicherung
- Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere wechselnde BGM-Maßnahmen
- 39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit
- Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung
- 30 Tage Urlaub
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
Über uns
Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 75.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben.
Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein Personalwesen, Schnewlinstraße 11 - 13, 79098 Freiburg
Produktmanager:in Seminare und Firmentraining (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: New Business
FERCHAU bietet Ihnen als QA Manager ServiceNow (m/w/d) in Neckarsulm ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen wie vergütete Urlaubs- und Krankheitstage sowie eine umfassende Unterstützung bei der Altersvorsorge bieten. Profitieren Sie von spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in einem agilen Umfeld voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei New Business helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie New Business.
✨Direkt bewerben bei New Business!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Produktmanager:in Seminare und Firmentraining (m/w/d) 100 % klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in Seminare und Firmentraining (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei New Business einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Produktmanager:in Seminare und Firmentraining (m/w/d) 100 %.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von New Business leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von New Business einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von New Business passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei New Business werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei New Business erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von New Business einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
