Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Redaktion und entwickle innovative Inhalte für digitale und Printmedien.
- Unternehmen: HCS Content GmbH, Teil eines der größten Medienhäuser Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Karrierechancen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Journalismus, kreatives Denken und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die HCS Content GmbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Redaktionsleiter (m/w/d) in Coburg.
Wer wir sind:
Die HCS Content GmbH ist Teil der Verlagsgruppe Hof/Coburg/Suhl/Bayreuth (HCSB), die verschiedene regionale Tageszeitungen als Marktführer in ihrem Verbreitungsgebiet in Oberfranken und Südthüringen herausbringt.
Ihre Aufgaben:
- Sie berichten direkt an den Chefredakteur.
- Sie arbeiten zusammen mit der Chefredaktion Strategien, Konzepte, Themen und Redaktionspläne aus und entwickeln die Redaktion Coburg gemäß der Digitalstrategie der Verlagsgruppe HCSB weiter.
- Sie treiben die redaktionelle Zusammenarbeit zwischen allen Standorten unserer Verlagsgruppe Hof/Coburg/Suhl/Bayreuth (HCSB) voran.
- Sie sorgen für inhaltliche Qualität und Relevanz und halten diese in allen Produkten (online wie print) konstant hoch.
- Sie arbeiten vernetzt mit den schreibenden und planenden Teams am Desk und in den Lokalredaktionen.
- Sie halten die redaktionellen Fäden in der Hand, halten Prozesse und Workflows („Online first“ bzw. „Online to print“) nach.
- Sie sind Teil von interdisziplinären Teams und treiben die zielorientierte Arbeitsweise voran.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein kreatives crossmediales Denken und Managementqualitäten.
- Sie wissen, wie inhaltlich-journalistische Konzepte so entwickelt werden müssen, dass die Ergebnisse in allen unseren Produkten größtmöglichen Erfolg haben.
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen vorweisen.
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer.
- Sie haben Spaß an datenbasiertem Arbeiten.
- Sie weisen ein großes Interesse an lokalen Themen und den Menschen in und um Coburg auf.
- Sie schreiben neben den täglichen Aufgaben des Redaktionsmanagements selbst gerne und gut, recherchieren gründlich und redigieren sauber.
- Sie schätzen eine offene, loyale und vertrauensvolle Unternehmenskultur.
Unser Angebot:
- Gestalten Sie die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit.
- Das Beste aus zwei Welten: agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding.
- Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten im SWMH-Konzern.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld.
- Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents.
- Kostenloses E-Paper.
Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
Überzeugt? Kontaktieren Sie HCS Content GmbH, Peggy Friedrich-Vater, HR Business Partner, Steinweg 5, 96450 Coburg, Deutschland.
Redaktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
Als Arbeitgeber bietet nucao eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Mission verschrieben hat, die Schokoladenindustrie nachhaltig zu verändern. Mit flachen Hierarchien, einem humorvollen Team und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen nicht nur persönliche Entwicklung, sondern auch echte Impact-Projekte. Die Benefits wie Urban Sports, kostenlose Snacks und ein Bürohund machen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv und sorgen für eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Redaktionsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Verlagsmessen und Lesungen besuchen
Nutze die Gelegenheit, auf Verlagsmessen oder Lesungen zu gehen, um direkt mit den Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Diese Events sind super, um dir einen Überblick über aktuelle Trends zu verschaffen und Kontakte zu knüpfen. Bring am besten ein paar Visitenkarten mit!
✨Netzwerke in Buch-Communities aufbauen
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich mit dem Verlagswesen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur deinen Wissensstand erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Verliere nicht die Geduld und sei aktiv – je mehr du dich einbringst, desto mehr wirst du gesehen!
✨Praktika als Sprungbrett nutzen
Also, wenn du in den Verlagswesen einsteigen willst, sind Praktika oft die beste Möglichkeit, um an einen Vollzeitjob zu kommen. Viele Unternehmen suchen Praktikanten, die sie nach der Ausbildung gerne übernehmen würden. Mach einfach mal auf den Webseiten von Verlagen und Bildungseinrichtungen Druck!
✨Initiativbewerbung über unsere Website
Habt ihr schon auf unserer Webseite geschaut? Oft sind dort Stellen ausgeschrieben, die vielleicht nicht überall zu finden sind. Wenn du eine spannende Idee für ein Projekt hast oder denkst, dass du dem Team von New Business wirklich helfen kannst, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Redaktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für’s Verlagswesen!:Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für den Verlagssektor begeisterst und was dich an der Branche fasziniert. Zeig uns, was du über ein bestimmtes Thema oder einen Autor denkst und wie diese Leidenschaft dich motiviert hat, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Authentizität zählt!
Highlight deine Kenntnisse im Lektorat und Korrektorat:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Verlagswesen bewirbst, solltest du unbedingt deine Fähigkeiten im Lektorat und Korrektorat betonen. Zeig uns Beispiele in deinem Lebenslauf, wo du Texte überarbeitet hast und nenn uns vielleicht ein paar Projekte, bei denen du erfolgreich an Publikationen mitgearbeitet hast.
Portfolio ist ein Muss!:Für eine Position im Verlagswesen ist es super wichtig, dass du uns eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das einige deiner besten Texte, Artikel oder Projekte zeigt. Wenn du bereits Publikationen hast, die woanders gedruckt wurden, mach sie unbedingt sichtbar!
Verstehe unsere Zielgruppe:Setz dich mit New Business und deren Publikationen auseinander! Verwende spezifische Beispiele aus unserem Angebot in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe und deren Bedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zu demonstrieren, dass du dir wirklich Gedanken machst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Im Verlagswesen ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen zu kennen. Informiere dich über Themen wie digitale Medien, Self-Publishing und Veränderungen im Leserverhalten. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse, sondern auch das nötige Fachwissen mitbringst.
✨Dein Portfolio im Gespräch
Bereite ein überzeugendes Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten vor. Ob das Artikel, Buchprojekte oder sogar Veröffentlichungen sind – bring etwas mit, das deinen Stil und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigt. Das wird im Interview sicher gut ankommen!
✨Teile deine Kreativität
Im Vorstellungsgespräch könntest du gebeten werden, kreative Ansätze zur Zielgruppenansprache oder zur Vermarktung von Büchern zu teilen. Überlege dir ein paar Ideen, wie du mit modernen Medien arbeiten würdest, um neue Leser zu gewinnen. Kreativität ist im Verlagswesen ein echtes Plus!
✨Selbstbewusst in deinen Fähigkeiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau darauf, dass du deine langfristigen Karriereziele und -ambitionen klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau das sind, was New Business braucht. Bereite dich darauf vor, in Bezug auf Weiterbildungen und mögliche Beiträge zu künftigen Projekten zu sprechen.
