Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften mit Marken und bringe sie in unser einzigartiges Metal-Ökosystem.
- Unternehmen: ICS-Gruppe, Veranstalter des legendären Wacken Open Air.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit direktem Einfluss auf spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Live-Events.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales, Kundenorientierung und Leidenschaft für Festivals.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Metal ist kein Produkt. Und Partnerschaften sind keine Standardpakete. Sie funktionieren nur, wenn sie zur Kultur passen, true sind und echten Mehrwert für beide Seiten schaffen, Partner und unsere starke Community. Als Sales Manager Brand Partnership bist Du dafür verantwortlich, Marken mit unserem Ökosystem zu verbinden – vom Wacken Open Air bis zu unseren weiteren Formaten. Du entwickelst Partnerschaften, die nicht nur sichtbar sind, sondern glaubwürdig funktionieren.
1. Neue Partner gewinnen & bestehende entwickeln
- Du vermarktest unser gesamtes Portfolio (u. a. Wacken Open Air, Full Metal Formate, Metal Battle) und sorgst dafür, dass unsere Formate mit passenden Brand Partnern besetzt sind.
- Du recherchierst eigenständig potenzielle Partner, bewertest deren Markenfit und gehst aktiv in die Erstansprache – telefonisch, per Mail und im persönlichen Austausch.
- Du baust Dir Schritt für Schritt einen eigenen Kundenstamm auf, entwickelst Beziehungen weiter und bleibst mit Deinen Kontakten regelmäßig im Austausch.
- Du erkennst, welche Ziele und Herausforderungen ein potenzieller Partner hat, und entwickelst darauf aufbauend individuelle Angebotskonzepte, die sowohl zu den Bedürfnissen des Kunden als auch zu unseren Marken passen.
- Du betreust bestehende Partnerschaften, identifizierst zusätzliche Potenziale und entwickelst diese systematisch weiter.
2. Markt verstehen & Chancen erkennen
- Du beobachtest kontinuierlich den Markt, relevante Branchen sowie Wettbewerber und leitest daraus konkrete Ansätze für neue Partnerschaften ab.
- Du analysierst Zielgruppen und Trends im Umfeld von Festivals, Live-Events und Markenkooperationen und nutzt diese Erkenntnisse für Deine Arbeit.
- Du erkennst frühzeitig, wo sich neue Geschäftsmöglichkeiten ergeben könnten und bringst diese proaktiv ins Team ein.
- Du verstehst die Anforderungen und Entscheidungsprozesse auf Kundenseite und richtest Deine Ansprache entsprechend aus.
3. Angebote erstellen & Prozesse sauber steuern
- Du erstellst strukturierte und überzeugende Präsentationen sowie Angebotsunterlagen, die sowohl inhaltlich als auch visuell klar auf den Punkt sind.
- Du pflegst Deine Aktivitäten und Kontakte zuverlässig in unseren CRM-Systemen und hältst alle relevanten Informationen aktuell.
- Du arbeitest entlang klar definierter Ziele und KPIs und behältst Deine Pipeline sowie den Status Deiner Deals jederzeit im Blick.
- Du reportest regelmäßig Deine Fortschritte und Ergebnisse und stimmst Dich eng mit dem Team sowie relevanten Schnittstellen ab.
4. Vor Ort umsetzen (Festivalzeit)
- Während der Festivalzeit betreust Du bestehende und potenzielle neue Partner direkt vor Ort.
- Du unterstützt das Team beim Auf- und Abbau von Partnermodulen und bekommst so ein tiefes Verständnis für die operative Umsetzung.
- Du nutzt die Zeit vor Ort gezielt, um Beziehungen zu vertiefen und neue Geschäftsmöglichkeiten anzubahnen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Background.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales / Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Events, Medien oder Markenkooperationen.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Dich auf unterschiedliche Ansprechpartner einzustellen.
- Sicheres, professionelles Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamgeist und gleichzeitig die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten.
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und ein gutes Selbstmanagement – insbesondere in intensiven Festivalphasen.
- Affinität zu Festivals, Live-Events und idealerweise zur Metal-Kultur.
- Freude an der Arbeit in einem kleinen, schlagkräftigen Team mit kurzen Wegen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen und dem MS Office Paket.
Benefits
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen.
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld.
- Ein professionelles, motiviertes und kollegiales Team.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Bezug zum Produkt.
- Hybrides Arbeiten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Impact.
Über uns
Wir, die ICS‑Gruppe, veranstalten das weltweit bekannte Wacken Open Air (W:O:A), zu dem jedes Jahr über 84.000 Heavy Metal Fans aus aller Welt pilgern, um gemeinsam ihre Lieblingsbands und ihre Szene zu feiern. Zusätzlich zum W:O:A produzieren und veranstalten wir mit unseren verschiedenen Gesellschaften eine Vielzahl von Live‑Entertainment‑Events von Tourneen bis hin zu Kreuzfahrten.
Sales-Manager Brand Partnership (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
Die ICS-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Als Sales Manager Brand Partnership profitierst du von einem motivierten Team, viel Gestaltungsspielraum und der Chance, bedeutende Partnerschaften im Bereich Live-Events und Festivals zu entwickeln. Zudem ermöglicht die Nähe zu ikonischen Veranstaltungen wie dem Wacken Open Air eine einzigartige Verbindung zur Metal-Kultur und spannende berufliche Herausforderungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales-Manager Brand Partnership (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie New Business treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an New Business empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von New Business dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei New Business bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales-Manager Brand Partnership (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei New Business bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei New Business erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!