Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Marke WOLFSBLUT und setze innovative Kampagnen um.
- Unternehmen: WOLFSBLUT, Deutschlands führende Premium-Trockenfuttermarke für Hunde.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, Bürohunde und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstrategie und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: 6-9 Jahre Erfahrung im Brand Management und ein Gespür für emotionale Markenführung.
WOLFSBLUT ist Deutschlands führende Premium-Trockenfuttermarke für Hunde – mit der Mission, artgerechte und hochwertige Ernährung zum Standard zu machen. Als Teil von AlphaPet Ventures wächst die Marke mit klaren Ambitionen über D2C, Retail und alle relevanten Kanäle hinweg. In dieser Senior‑Rolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung der Marke. Du denkst Wachstum, Marke und Experience ganzheitlich und übersetzt Business‑Ziele in klare, wirksame Markenhebel. Du gibst Orientierung, setzt den strategischen Rahmen und stellst sicher, dass WOLFSBLUT über alle Touchpoints hinweg erlebbar wird.
Growth & Kanalstrategie: Du unterstützt den Brand Director bei der Wachstumsagenda und entwickelst eine klare, datenbasierte Kanalstrategie über D2C, B2B/Retail und weitere Touchpoints hinweg. Du übersetzt Umsatz- und Profitabilitätsziele in konkrete strategische Wachstumshebel, identifizierst Chancen im Funnel und steuerst gemeinsam mit anderen Abteilungen Neukundenwachstum sowie Loyalisierung.
Brand Experience Strategy: Du entwickelst Personas, Consumer Journeys und Experience–Prinzipien und stellst sicher, dass die Marke emotional, konsistent und differenzierend über alle Touchpoints auftritt. Du setzt den strategischen Rahmen für Kampagnen und Markenerlebnis.
Kampagnenstrategie & Umsetzung: Du verantwortest die übergeordnete Kampagnenstrategie. Du gibst die strategische Richtung vor und steuerst gemeinsam mit den Brand Managern die Umsetzung – bei Mediakampagnen übernimmst du die direkte Verantwortung von der Konzeption bis zur Aussteuerung.
Mediaplanung: Du planst und verantwortest Media‑Aktivitäten über alle relevanten Kanäle – Print, OOH, Digital. Du entwickelst die Mediastrategie, koordinierst Agenturen und externe Partner und stellst sicher, dass Mediaeinsatz und Kampagnenstrategie konsistent zusammenpassen.
KPIs, Insights & Performance: Du verantwortest ein breites KPI‑Set – von Brand Health und Markenwahrnehmung über D2C‑Performance‑Metriken (z. B. CAC und CLV) bis zur Sell‑out‑Performance. Du trackst über Looker, bindest Consumer‑ und Market‑Insights aus dem Insights‑Team aktiv in die Strategieentwicklung ein und wertest Performance gemeinsam mit den Brand Managern und dem Online‑Team aus. Gaps erkennst du frühzeitig und leitest daraus konkrete, priorisierte Maßnahmen ab.
Was du mitbringst:
- 6‑9 Jahre Berufserfahrung in Brand Management, Brand Strategy oder einer vergleichbaren Senior‑Rolle – idealerweise im Consumer‑Brand, FMCG oder digitalem Umfeld.
- Erfahrung in der Entwicklung kanalübergreifender Marken‑ und Kampagnenstrategien – du weißt, wie man den Rahmen setzt und Teams zur Umsetzung befähigt.
- Souveränität im Umgang mit KPIs, Daten‑Tools (z. B. Looker) und Insights – und die Fähigkeit, daraus klare Entscheidungen abzuleiten.
- Grundverständnis für D2C‑Mechaniken und relevante Performance‑Metriken.
- Ausgeprägtes Gespür für Markenführung, Consumer Journeys und emotionales Storytelling – mit dem Verständnis, strategischen Rahmen zu setzen und kreative Teams zu führen.
- Lust auf cross‑funktionale Zusammenarbeit und die Fähigkeit, Teams zu verbinden und Themen eigenständig voranzutreiben.
- Bonus: Du hast selbst ein Haustier, eine Affinität zur Pet‑Food‑Kategorie oder Erfahrung im D2C‑ oder digitalen Direktvertrieb.
Was wir dir bieten:
- Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt.
- Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren Bürohunden an unseren Standorten.
- Flexible Arbeitszeiten basierend auf Vertrauensarbeitszeit, Home‑Office‑Optionen inkl. Kostenbeteiligung an deiner Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten.
- 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen.
- Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die du eigen nach deinen Interessen auswählen kannst.
- Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten die Plattform "OpenUp" für anonyme Einzel‑ oder Gruppentherapie‑Sitzungen sowie 1:1‑Meetings mit echten Therapeuten.
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte – für Mensch und Tier.
- Regelmäßige Team‑, Company‑ und Family‑&Friends‑Events.
- Social‑Area mit Kicker und gemütlicher Sofalandschaft für gemeinsames Spielen.
- Hochwertige, vollausgestattete Küche sowie Kaffee, Kakao, Tee, Softdrinks, Obst und Snacks stehen kostenlos zur Verfügung.
- EGYM Wellpass‑Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit.
- Zugang zu modernen KI‑Tools, die dich dabei unterstützen, effizienter zu arbeiten und deine Fähigkeiten zu erweitern.
- Viele weitere großartige Benefits, die wir dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!
Senior Brand Experience Manager (m/w/d) – WOLFSBLUT Arbeitgeber: New Business
WOLFSBLUT bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der kreative Köpfe die Möglichkeit haben, ihre Ideen in einem dynamischen Team zu verwirklichen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter nicht nur wachsen, sondern auch ihre mentale Gesundheit im Blick behalten können. Die Kombination aus einem freundlichen Team, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits macht WOLFSBLUT zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Markenführung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Experience Manager (m/w/d) – WOLFSBLUT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über WOLFSBLUT, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Überlege dir, wie du die Brand Experience von WOLFSBLUT verbessern würdest. Kreative Ansätze und konkrete Vorschläge können dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von der Masse abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Experience Manager (m/w/d) – WOLFSBLUT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke sind wichtig. Lass deine Begeisterung für WOLFSBLUT in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Kenne die Marke!:Informiere dich über WOLFSBLUT und unsere Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du verstehst, was uns ausmacht und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Verstehe die Marke WOLFSBLUT
Mach dich mit der Marke und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über die Produkte, die Zielgruppe und die aktuellen Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du die Werte von WOLFSBLUT verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du KPIs genutzt hast, um den Erfolg zu messen und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Daten-Tools wie Looker zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Insights zu gewinnen und strategische Maßnahmen abzuleiten. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Sei kreativ und strategisch
WOLFSBLUT sucht jemanden, der sowohl kreativ als auch strategisch denken kann. Überlege dir innovative Ideen für Kampagnen und wie du diese umsetzen würdest. Diskutiere, wie du Teams motivieren und zusammenarbeiten kannst, um die Markenstrategie erfolgreich umzusetzen.
