Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Markenstrategien für profitables Wachstum in über 40 Ländern.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Beauty- und FMCG-Branche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und arbeite an spannenden Produktinnovationen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand- oder Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Dich erwarten interessante Aufgaben:
- Identifikation und Priorisierung von Markt-, Kategorie-, Trend- und Konsumentenmöglichkeiten sowie Geschäftsergebnissen und Übersetzung in Marken- und Marketingstrategien für profitables Wachstum in 40+ Ländern - offline wie online.
- Erstellung ganzheitlicher Vermarktungsstrategien (4P) in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Kommunikationsteam sowie Ermöglichung der Umsetzung.
- Leitung der Produktinnovationsstrategie für die nächsten 24+ Monate sowie Verantwortung der Produktentwicklung für die nächsten 12-18 Monate.
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Produktportfolios inkl. Renovation/Optimierung und Performance-Tracking.
- Leitung der Markenportfolio-Gewinn- und Verlustrechnung einschließlich Absatzprognose, Preisgestaltung sowie Produkt- und Kommunikationsentwicklungskosten in Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Lieferkette.
- Erstellung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen (Konzepte, Go-to-Market, Launch Cases) sowie Stakeholder-Alignment von der Entscheidung bis zur Umsetzung.
- Führung interdisziplinärer Teams aus den Bereichen F&E, Vertrieb, Finanzen, Einkauf, Produktion und Kommunikation.
Du bringst mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Brand- bzw. Produktmanagement, idealerweise in einem international operierenden Unternehmen der Beauty- oder FMCG-Branche.
- Ausgeprägte Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, diese in Strategien und Pläne umzusetzen - ergebnisorientiert und unternehmerisch denkend.
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude am interdisziplinären Arbeiten.
- Positive Einstellung und Leidenschaft für die Beauty-Branche.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen.
Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima.
Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung.
Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten.
Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice (Bahnhofsnähe, 10 Gehminuten vom Mannheimer Hauptbahnhof).
30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung, Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung.
Senior Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
Als ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir Ihre individuelle Weiterbildung und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung Ihres Wachstums mitzuwirken. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits und eine wertschätzende Unternehmenskultur in unmittelbarer Nähe zum Mannheimer Hauptbahnhof.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie New Business.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei New Business ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei New Business könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von New Business beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für New Business:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was New Business einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von New Business einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für New Business relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von New Business einfügt.
