Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung unserer digitalen Mitgliederplattform und entwickle neue Services.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Team.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, 30 Urlaubstage, Zugang zu Gesundheitsmaßnahmen und Gympass.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position in einem leistungsfähigen Team mit großem Unternehmensnetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Plattformen und schaffe echten Mehrwert für unsere Mitglieder.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Produktmanagement digitaler Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Mitgliederplattform auf Basis von Microsoft Dynamics CRM.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Mitgliedern, internen Fachbereichen und technischen Entwicklungspartnern und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung fachlicher Anforderungen.
- Sie entwickeln die Plattform strategisch weiter und schaffen neue digitale Services, Funktionen und Angebote mit echtem Mehrwert für bestehende und potenzielle Mitglieder.
- Sie identifizieren Potenziale für neue digitale Geschäfts- und Plattformmodelle und begleiten deren Konzeption und Umsetzung.
- Sie initiieren und verantworten beispielsweise den Aufbau einer zentralen internen Wissensdatenbank oder neuer kollaborativer Arbeitsumgebungen.
- Sie priorisieren Anforderungen daten- und nutzerorientiert und stellen eine kontinuierliche Verbesserung der digitalen Produkte sicher.
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Plattformen, Softwarelösungen oder komplexer Digitalprojekte mit.
- Sie verstehen es, fachliche Anforderungen in technische Konzepte zu übersetzen und erfolgreich mit Entwicklungsteams sowie unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Sie denken konsequent aus Nutzerperspektive und verbinden Produktstrategie mit analytischer und datenbasierter Entscheidungsfindung.
- Sie bewegen sich sicher in dynamischen Organisationen und behalten auch in komplexen Abstimmungsprozessen den Überblick.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit hoher Umsetzungsorientierung.
Vorteile
- Wir bieten eine verantwortungsvolle, attraktive und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen, modernen und leistungsfähigen Team sowie Zugang zu einem großen Unternehmensnetzwerk.
- Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, Zugang zu Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, 30 Urlaubstagen, gemeinsame betriebliche Veranstaltungen sowie eine attraktive Entlohnung runden unser Angebot ab.
- Dazu gibt es für Mitarbeiter einen Zugang zum Gympass sowie zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL).
- Zudem sind der 24. und der 31.12. grundsätzlich arbeitsfreie Tage.
Senior Produktmanager Digitale Plattformen (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
Als Senior Produktmanager für digitale Plattformen in unserem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, innovative digitale Services zu entwickeln und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Mitgliederplattform beizutragen. Wir fördern eine offene und kooperative Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, bieten Ihnen Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und garantieren 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen wie den Gympass. Bei uns finden Sie nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Produktmanager Digitale Plattformen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, wie wir unsere Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen können, um die digitale Plattform weiterzuentwickeln.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt zu knüpfen, der dir den entscheidenden Vorteil verschafft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produktmanager Digitale Plattformen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der digitalen Mitgliederplattform und Microsoft Dynamics CRM vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Funktionen und Herausforderungen der Plattform verstehst und Ideen zur Weiterentwicklung hast.
✨Stakeholder-Kommunikation
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Konzepte zu übersetzen und dabei die Nutzerperspektive nicht aus den Augen zu verlieren.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du analytische Methoden genutzt hast, um Produktstrategien zu entwickeln und kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.
✨Eigenverantwortung und Struktur
Hebe hervor, wie du eigenverantwortlich und strukturiert arbeitest. Gib konkrete Beispiele, wie du in dynamischen Umgebungen den Überblick behältst und komplexe Abstimmungsprozesse erfolgreich managst.
