Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte für energieeffiziente Gebäude und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Führender Hersteller mit familiärer Unternehmenskultur und globaler Reichweite.
- Vorteile: Individuelles Onboarding, mobiles Arbeiten und monatliches Guthaben auf einer Bezahlkarte.
- Weitere Informationen: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Baukultur nachhaltig und bringe deine Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
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Als führender Hersteller von Systemen für die Dichtung der Gebäudehülle verbindet die MOLL bauökologische Produkte GmbH die Innovationskraft eines Global Players mit der familiären Unternehmenskultur eines privat geführten Betriebs. Mit rund weltweit 185 engagierten Mitarbeitende setzen wir auf eine werteorientierte Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die Baukultur nachhaltig vorangebracht wird. Seit über 30 Jahren entwickeln wir unter der Marke pro clima lückenlose Luft- und Winddichtungssysteme, die sich an den Gesundheits- und Komfortbedürfnissen der Gebäudenutzer orientieren - und das mittlerweile in über 40 Ländern weltweit.
Über das Team
Sie erwartet eine Produktmanagement-Abteilung mit breiter Expertise. Ein Team erfahrener Produktmanager verwandelt Kundenbedürfnisse in marktfähige Lösungen, während der Bereichsleiter die internationale und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit vorantreibt. Ergänzt wird das Team durch Fachkräfte, die je nach Projekt ihr Know-how in Design, Vertrieb oder Entwicklung einbringen.
Aufgaben
- Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Sortiments
- Identifikation neuer Einsatzbereiche und Entwicklung innovativer Produkte
- Einführung neuer Produkte und deren Platzierung auf dem Mark
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Zielgruppe zur Identifikation von Kundenbedürfnissen
- Marktanalyse und strategische Ableitung neuer Produktchancen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur erfolgreichen Produktimplementierung
- Entwicklung von Systemlösungen für energieeffiziente Gebäude
- Mitwirkung an der Prozessgestaltung und -optimierung
- Unterstützung beim internationalen Ausbau des Produktmanagements Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium
- Belastbare Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement
- Gute Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse eines ERP- und CRM-Systems
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse
- Außerordentliche Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Starke Teamfähigkeit
- Gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische Denkweise
- Organisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise Benefits Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
- Dynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen können
- Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer Bezahlkarte
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht-schulpflichtige Kinder
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Entspannungsfördernde Büromassagen
- Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Firmengelände mit viel Naturraum (Mitarbeiter-Obst- und Gemüsegarten)
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Senior Produktmanager: Innovative Gebäudelösungen | Remote Arbeitgeber: New Business
FERCHAU bietet Ihnen als QA Manager ServiceNow (m/w/d) in Neckarsulm ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen wie vergütete Urlaubs- und Krankheitstage sowie eine umfassende Unterstützung bei der Altersvorsorge bieten. Profitieren Sie von spannenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in einem agilen Umfeld voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von New Business auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei New Business sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei New Business zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
