Senior Produktmanager (m/w/d)

Senior Produktmanager (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung für zentrale Produkte und steuere den gesamten Product Lifecycle.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Feedbackkultur und transparenten Entwicklungsperspektiven.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gleitzeit, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro am Rhein mit Sportmöglichkeiten und einem engagierten Feel Good Management.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Einfluss auf Nutzer und Markt haben.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und erste Erfahrung als Produktmanager.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du willst Produkte nicht nur koordinieren, sondern echten Einfluss auf Nutzer, Markt und Geschäftserfolg haben? Hier übernimmst du Verantwortung für unsere zentralen Lösungen Entlass-Manager und Anfragen-Manager und steuerst den gesamten Product Lifecycle von der Idee bis zum erfolgreichen Release. Mit klarem Fokus auf Kundennutzen, Marktfit und wirtschaftlichen Impact priorisierst du den Product Backlog datenbasiert und triffst fundierte Entscheidungen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit Entwicklung und Stakeholdern zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Produkte maßgeblich.

Deine Aufgabe:

  • Schnittstelle zwischen Stakeholdern & unserer IT
  • Verantwortung für den Product Backlog & Kosten-Nutzen-Analysen
  • Koordination von Softwareentwicklern im Rahmen der agilen Softwareentwicklung
  • Betreuung des Entwicklungsprozesses bis zur Schulung der Belegschaft nach Release

Deine Skills:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswirtschaftslehre
  • Erste Berufserfahrung als Produktmanager / Product Owner / Product Manager m/w/d
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe
  • Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke: Du willst Dinge abschließen, bist ein echter Treiber im Projekt und räumst Blocker proaktiv aus dem Weg
  • Kommunikationsstark mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Dein Vorteil:

  • Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
  • Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
  • Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
  • Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
  • Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
  • Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
  • Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
  • Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess:

  • 2. Vorstellungsgespräch
  • 3. Finales Vorstellungsgespräch

Deine Bewerbung bestehend aus:

  • Lebenslauf
  • Anschreiben
  • Akademisches Abschlusszeugnis
  • Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!

Senior Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: New Business

Als Arbeitgeber bietet nucao eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Mission verschrieben hat, die Schokoladenindustrie nachhaltig zu verändern. Mit flachen Hierarchien, einem humorvollen Team und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen nicht nur persönliche Entwicklung, sondern auch echte Impact-Projekte. Die Benefits wie Urban Sports, kostenlose Snacks und ein Bürohund machen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv und sorgen für eine positive Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

New Business Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Produktmanager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Stakeholder-Management
Agile Softwareentwicklung
Kosten-Nutzen-Analysen
Kundenorientierung
Empathie
Eigenmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei New Business arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.