Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Wachstumsmotor für Deutschlands größte Nachbarschaftsplattform und gestalte den Markt aktiv mit.
- Unternehmen: Nebenan.de, die größte Nachbarschaftsplattform in Deutschland mit einem starken sozialen Fokus.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, und eine monatliche SpenditCard von 35 €.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein fröhliches Team und regelmäßige Events wie Yoga und Lunch & Learn.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Advertising und arbeite an sinnstiftenden Projekten mit echtem Impact.
- Qualifikationen: 4-5+ Jahre Erfahrung im Media- oder Ad-Sales und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Es wurden keine ähnlichen Jobs gefunden.
Deine Mission: Werde zum Wachstumsmotor von Deutschlands größter Nachbarschaftsplattform
Du willst nicht nur Media-Budgets verwalten, sondern den Markt aktiv gestalten?
Du hast den Instinkt für große Deals und die Ausdauer, Marken dort zu platzieren, wo sie echtes Vertrauen genießen?
Bei nebenan. de bringen wir starke Brands direkt in das digitale Zuhause von über 4 Millionen aktiven
Nutzer: innen.
Wir suchen keinen "Verwalter", sondern einen Senior Sales Profi, der unser Werbegeschäft mit Biss, Kreativität und unternehmerischem Mut auf das nächste Level hebt.
- Pipeline-Architekt & Hunter: Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm von Grund auf auf.
Dabei nutzt du Kaltakquise als Werkzeug und identifizierst durch eigenständige Lead-Recherche - massiv unterstützt durch unsere internen KI-Tools - die Brands, die perfekt zu unserer Plattform passen
- Deal-Closing auf
Entscheiderebene: Du gewinnst große Marken und Mediaagenturen für hyperlokale und nationale Kampagnen.
Du begleitest den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Vertragsabschluss.
- Scale bigger: Du denkst nicht in Standardpaketen.
Du suchst aktiv nach Hebeln, um Budgets zu skalieren, Add-ons zu platzieren und crossmediale Konzepte umzusetzen, die nachhaltig Eindruck hinterlassen.
- Kreativer Sparringspartner: Du entwickelst proaktiv „um die Ecke gedachte“ Ansätze für deine Kund: innen, um deren Sichtbarkeit und Wirksamkeit auf der Plattform zu maximieren.
- Vorbild & Mentor: in: Du teilst deine Sales-Experience im Team, pushst die Ambition deiner Kolleg: innen und hilfst uns, als Einheit über uns hinauszuwachsen.
- Dein Profil
- Abschlussstärke ist deine DNA
- Erfahrung: Du bringst 4-5+ Jahre fundierte Erfahrung im Media- oder Ad-Sales mit, idealerweise mit einem Fokus auf Branding- oder Plattformkampagnen.
- Erfolgsbilanz: Dein Track Record ist tadellos - du hast bereits nachweislich große Marken überzeugt und signifikante Umsatztreiber etabliert.
- Hunter-Mentalität: Du brennst für den Vertrieb.
Kaltakquise schreckt dich nicht ab, sondern spornt dich an.
Du hast den unbedingten Willen zum Erfolg und arbeitest leidenschaftlich an deinen Zielen.
- Netzwerk: Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in der Agentur- und Markenwelt, das du sofort aktivieren kannst.
- Mindset: Du denkst groß und mutig. Wo andere Hindernisse sehen, findest du Wege, um das Ticket zu heben und die Idee noch stärker aufzuladen.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstorganisiert, hochgradig fokussiert und mit einem echten unternehmerischen Spirit.
- Was wir bieten
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen
- Einen sinnstiftenden Job - wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert
- Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
- Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan. de Stiftung
- Deine nebenan. de Spendit Card - jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung
- 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals
- Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup Strengths Finder)
- Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „Lunch & Learn“-Sessions
Wir bieten dir die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das Impact mit Performance verbindet.
Du gestaltest die Zukunft unseres Advertising-Geschäfts aktiv mit und profitierst von einer Plattform, die als "Zuhause für Marken mit Haltung" echtes Alleinstellungsmerkmal genießt.
Über uns nebenan. de ist Deutschlands größte Nachbarschaftsplattform.
Das soziale Netzwerk wird von der Good Hood Gmb H mit Sitz in Berlin betrieben. Über die kostenlose, lokale Plattform können sich
Nachbar: innen unkompliziert helfen, zu Aktivitäten verabreden, Dinge teilen und verschenken.
Als Sozialunternehmen ist es unser Ziel, Nachbar: innen wieder miteinander in Austausch zu bringen und so zu einer lebendigen, helfenden und sicheren Nachbarschaft beizutragen. nebenan. de steht nicht nur Privatpersonen offen, sondern auch lokalen Gewerben, gemeinnützigen Organisationen sowie Kommunen.
Vom demographischen Wandel über Einsamkeit bis hin zum nachhaltigen Umgang mit Ressourcen - wir wollen im Kleinen Antworten auf die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit finden.
Hast du Lust, uns dabei zu unterstützen?
Diversität ist Zusammenarbeit - bei nebenan. de freuen wir uns explizit über jede Diversitäts-Dimension, die unser Team bereichert.
Wir leben Chancengleichheit und unterstützen sie.
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Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d) Arbeitgeber: New Business
Als Arbeitgeber bietet nucao eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Mission verschrieben hat, die Schokoladenindustrie nachhaltig zu verändern. Mit flachen Hierarchien, einem humorvollen Team und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen nicht nur persönliche Entwicklung, sondern auch echte Impact-Projekte. Die Benefits wie Urban Sports, kostenlose Snacks und ein Bürohund machen den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv und sorgen für eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie New Business treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an New Business empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von New Business dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei New Business bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei New Business bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei New Business erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
