Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und teste innovative Lernkonzepte für digitale Plattformen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Arbeitsmodell: Hybrid (mobil oder vor Ort), 15 h/Woche, Befristet, Standort: Forchheim – Bayern – Deutschland.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Erstellung und Testung neuer didaktischer Konzepte für agiles Lernen in virtueller und Schulungsraum-Umgebung.
- Kuratiere, erstelle und bearbeite Inhalte für moderne e‑Learning Plattformen wie SkillUp und ConceptBoard, inklusive Aufnahmen, Bearbeitung und Integration von Videos in Lernpfade.
- Unterstützung bei der Beantwortung von Mitarbeitendenfragen zu internen Onlineplattformen sowie Betrieb der Plattformen, z. B. Fehlerbehebung und Rechteverwaltung.
- Planung und Organisation von Events, sowohl online als auch vor Ort, einschließlich Meetings, Messestand, Barcamp, Hackathon und Zertifizierungsinterviews.
Qualifikationen und Erfahrung
- Aktuelles Studium (Bachelor oder Master) in Pädagogik, Psychologie, Informatik, Medizintechnik, Medien oder vergleichbaren Fachrichtungen.
- Verfügbarkeit von mindestens 1 Jahr.
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse – insbesondere PowerPoint, Excel und MS Teams.
- Kenntnisse in mindestens einer Software für Videoschnitt oder Bildbearbeitung (z. B. Adobe Photoshop, Premiere Pro, Canva oder vergleichbar).
- Erste Erfahrungen mit AI‑Tools sind von Vorteil.
Profil und Fähigkeiten
- Sehr gute Englisch‑ und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freude am Erlernen neuer Tools und an modernen Technologien sowie an unterstützenden Aufgaben.
- Neugier, Proaktivität und Fähigkeit, sowohl technisch als auch strategisch zu denken.
- Klare Kommunikation und Teamfähigkeit in einem kollaborativen, agilen Umfeld.
- Eigenständige Arbeitsweise und selbstständige Problemlösung.
- Hands‑on‑Mentalität und Motivation, aktiv an sinnvollen Digitalisierungsinitiativen mitzuwirken.
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Werkstudent*in (w/m/d) Training für Softwareentwicklung & Produktmanagement Arbeitgeber: New Business
Als Werkstudent*in in Forchheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf agiles Lernen und moderne Technologien setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und spannende Projekte wertvolle Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und Produktmanagement ermöglichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, aktiv an bedeutenden Digitalisierungsinitiativen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in (w/m/d) Training für Softwareentwicklung & Produktmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder im Produktmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, dich in neue Tools einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Motivation und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in (w/m/d) Training für Softwareentwicklung & Produktmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Fähigkeiten!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie sie mit der Stelle zusammenhängen. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Business vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Da die Stelle Kenntnisse in Software für Videoschnitt und Bildbearbeitung erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Tools vertraut machen. Zeige, dass du bereits erste Erfahrungen gesammelt hast und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Erstellung und Bearbeitung von Inhalten zeigen. Das hilft dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betreffen. Vielleicht hast du ein Projekt, bei dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast – teile das!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
