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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Medizintechnik und entwickle zukunftsfähige Lösungen.
- Arbeitgeber: Unabhängiges Fachplanungs- und Beratungsunternehmen an der Schnittstelle von Medizin und Technik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Bildgebung und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik oder Ingenieurwesen und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die RolleAls Bereichsleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Medizintechnik mit Schwerpunkt medizinische Bildgebung. Sie sind Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Kunden und Team und gestalten die strategische Weiterentwicklung ebenso wie die operative Umsetzung anspruchsvoller Projekte. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie dazu bei, innovative, nachhaltige Lösungen für Kliniken und große Praxen im Bereich bildgebender Verfahren (MRT, CT, Ultraschall) zu entwickeln.Die AufgabenLeitung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Medizintechnik – mit Schwerpunkt auf bildgebenden Verfahren (MRT, CT, Ultraschall)Beratung von Kliniken und Praxen entlang des gesamten Projektzyklus – von der ersten Idee bis zur RealisierungÜbersetzung medizinischer Anforderungen in tragfähige technische KonzepteEntwicklung zukunftsfähiger Lösungen gemeinsam mit medizinischen Anwendern sowie interdisziplinären TeamsWeiterentwicklung und Gewinnung von Projekten bei bestehenden und neuen KundenErstellung von Planungs- und VergabeunterlagenQualifikationenAbgeschlossenes Studium der Medizintechnik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. MTRA-Leitung mit Projektmanagement-Erfahrung)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik insbesondere medizinische Bildgebung (z. B. Fachplanung, Clinical Support, Clinical Sales, Product Management)Tiefes Markt- und Technologieverständnis für bildgebende Großgeräte (MRT, CT etc.)Fähigkeit, komplexe medizinische Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und LösungsorientierungKommunikationsstärke, Gestaltungswille und Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter:in Medizintechnik Arbeitgeber: New Chapter Executive Search GmbH
Kontaktperson:
New Chapter Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Medizintechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Medizintechnik-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen im Bereich Medizintechnik, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen in Vorstellungsgesprächen für die Medizintechnik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Medizintechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bereichsleiter:in Medizintechnik interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Medizintechnik hervor, insbesondere in der medizinischen Bildgebung. Zeige uns, wie du komplexe Anforderungen in technische Lösungen übersetzt hast – das ist genau das, was wir suchen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Chapter Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Medizintechnik vertraut, insbesondere in der medizinischen Bildgebung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Medizintechnik-Projekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe medizinische Anforderungen in technische Lösungen übersetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams betreffen.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Unterstreiche deine Bereitschaft, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Teile Ideen, wie du bestehende Prozesse verbessern oder neue Projekte gewinnen würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Fachbereichs und deine proaktive Haltung.