Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Restrukturierung und Transformation eines der größten Universitätsklinika Deutschlands.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt, führend in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Befristetes Mandat für drei Jahre mit messbaren Ergebnissen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universitätsmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Transformation und Restrukturierung komplexer Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft eines der größten Universitätsklinika Deutschlands. Die Universitätsmedizin Frankfurt zählt mit über 9.500 Mitarbeitenden, mehr als 50.000 stationären und rund 500.000 ambulanten Behandlungsfällen jährlich zu den führenden universitätsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Krankenversorgung, Forschung und Lehre werden hier auf höchstem Niveau miteinander verbunden.
Im Rahmen eines umfassenden Restrukturierungs- und Transformationsprogramms suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Chief Restructuring Officer (CRO). In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Sanierung und nachhaltige Weiterentwicklung der Universitätsmedizin Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Gesamtsteuerung des Restrukturierungs-, Transformations- und Sanierungsprogramms
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung, Effizienzsteigerung und nachhaltigen Kostensenkung
- Etablierung einer wirksamen Programm- und Projektgovernance
- Steuerung von Reporting, Controlling und Fortschrittsmonitoring
- Identifikation und Management wesentlicher Risiken
- Führung bereichsübergreifender Transformationsinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Aufsichtsrat, Goethe-Universität Frankfurt, Land Hessen und weiteren Stakeholdern
- Regelmäßige Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat
Ihr Profil
- Erfolgreiche Führungserfahrung in großen und komplexen Organisationen
- Nachweisbare Erfahrung in Transformations-, Sanierungs- und Veränderungsprozessen
- Nachweisbare Erfolge in der Restrukturierung komplexer Organisationen sowie bei der Realisierung nachhaltiger wirtschaftlicher Ergebnisverbesserungen im zweistelligen Millionenbereich
- Ausgeprägte strategische und operative Umsetzungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholder-Strukturen
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Durchsetzungsfähigkeit
- Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Das Angebot
- Eine Schlüsselrolle in einem der bedeutendsten Transformationsvorhaben der deutschen Universitätsmedizin
- Direkte Berichtslinie an den Vorstandsvorsitzenden und Ärztlichen Direktor (CEO)
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und besondere Umsetzungskompetenzen
- Sichtbare Wirkung auf die Zukunft eines universitären Maximalversorgers
- Befristetes Mandat für drei Jahre mit attraktiver Vergütung
Sie suchen keine verwaltende Rolle, sondern einen klaren Auftrag mit messbaren Ergebnissen? Dann freuen wir uns auf den Austausch.
Kontakt: Susanne Neb, New Chapter Executive Search GmbH, E-Mail: sn@newchapter.io
Chief Restructuring Officer Arbeitgeber: New Chapter Executive Search GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem der führenden Zentren für Dialysezugangschirurgie in Deutschland zu arbeiten. Mit einer starken Vernetzung innerhalb der nephrologischen und gefäßmedizinischen Versorgung sowie einer engen Kooperation mit einer renommierten Universitätsmedizin, profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsstärke und medizinische Exzellenz in einem innovativen Team einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung eines überregionalen Referenzzentrums mitzuwirken.
Kontaktdaten:
New Chapter Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Restructuring Officer erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei New Chapter Executive Search GmbH verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie New Chapter Executive Search GmbH saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei New Chapter Executive Search GmbH bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei New Chapter Executive Search GmbH werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Restructuring Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei New Chapter Executive Search GmbH zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von New Chapter Executive Search GmbH beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei New Chapter Executive Search GmbH helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Chapter Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
