Chief Restructuring Officer in Feldatal, Frankfurt am Main

Gestalten Sie die Zukunft eines der größten Universitätsklinika Deutschlands.Die Universitätsmedizin Frankfurt zählt mit über 9.500 Mitarbeitenden, mehr als 50.000 stationären und rund 500.000 ambulanten Behandlungsfällen jährlich zu den führenden universitätsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Krankenversorgung, Forschung und Lehre werden hier auf höchstem Niveau miteinander verbunden.Im Rahmen eines umfassenden Restrukturierungs- und Transformationsprogramms suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Chief Restructuring Officer (CRO). In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Sanierung und nachhaltige Weiterentwicklung der Universitätsmedizin Frankfurt.Ihre AufgabenGesamtsteuerung des Restrukturierungs-, Transformations- und SanierungsprogrammsEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung, Effizienzsteigerung und nachhaltigen KostensenkungEtablierung einer wirksamen Programm- und ProjektgovernanceSteuerung von Reporting, Controlling und FortschrittsmonitoringIdentifikation und Management wesentlicher RisikenFührung bereichsübergreifender TransformationsinitiativenEnge Zusammenarbeit mit Vorstand, Aufsichtsrat, Goethe-Universität Frankfurt, Land Hessen und weiteren StakeholdernRegelmäßige Berichterstattung an Vorstand und AufsichtsratErfolgreiche Führungserfahrung in großen und komplexen OrganisationenNachweisbare Erfahrung in Transformations-, Sanierungs- und VeränderungsprozessenNachweisbare Erfolge in der Restrukturierung komplexer Organisationen sowie bei der Realisierung nachhaltiger wirtschaftlicher Ergebnisverbesserungen im zweistelligen MillionenbereichAusgeprägte strategische und operative UmsetzungskompetenzErfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholder-StrukturenSouveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe DurchsetzungsfähigkeitErfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil, aber keine VoraussetzungDas AngebotEine Schlüsselrolle in einem der bedeutendsten Transformationsvorhaben der deutschen UniversitätsmedizinDirekte Berichtslinie an den Vorstandsvorsitzenden und Ärztlichen Direktor (CEO)Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und besondere UmsetzungskompetenzenSichtbare Wirkung auf die Zukunft eines universitären MaximalversorgersBefristetes Mandat für drei Jahre mit attraktiver VergütungSie suchen keine verwaltende Rolle, sondern einen klaren Auftrag mit messbaren Ergebnissen? Dann freuen wir uns auf den Austausch. #J-18808-Ljbffr