Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und unterstütze spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Moderne Fachklinik mit familiärer Atmosphäre und fortschrittlicher Medizintechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Transformation im Gesundheitssektor bei und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Klienten, die Kamillus Klinik Asbach gGmbH, suchen wir einen IT-Applikationsspezialist / Fachinformatiker (w/m/d). Die Kamillus Klinik ist ein modernes Fachkrankenhaus mit den Schwerpunkten Neurologie und Innere Medizin im westlichen Westerwald - seit 1966 eine der ersten Spezialkliniken Deutschlands für Multiple Sklerose. 159 (Plan-)Betten, jährlich ca. 7.500 stationäre und 3.000 ambulante Fälle. Patientinnen und Patienten schätzen die familiäre Atmosphäre, moderne Medizintechnik und ein Team, das medizinische Kompetenz mit Menschlichkeit verbindet.
Durch einen Trägerwechsel im vergangenen Jahr wird die gesamte IT-Landschaft neu und zukunftsorientiert aufgebaut: Wechsel in ein in Eigenverantwortung betriebenes Krankenhausinformationssystem (Orbis), ein zeitgemäßes IT-Sicherheitskonzept und die Einführung von neuen Anwendungen bis hin zu Agentic AI. Beratungshäuser unterstützen dabei – die Expertise soll aber im Haus aufgebaut werden.
Die Aufgaben
- Mitarbeit am Konzept einer zukunftsorientierten und skalierbaren IT-Architektur und IT-Strategie/Roadmap
- Begleitung der Projekte rund um den Wechsel des Krankenhausinformationssystems (Orbis) inkl. Einführung neuer Module
- Parametrisierung und Weiterentwicklung bestehender Orbis-Module gemeinsam mit den Fachbereichen, inkl. Formularen und Reports
- Beratung der Fachabteilungen bei Auswahl, Einführung und Nutzung aller Nicht-KIS-Anwendungen inkl. Schnittstellen zu Orbis
- Verantwortung für den 1st- und 2nd-Level-Support inkl. Kommunikation mit externen Softwarepartnern
Die Qualifikationen
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fach- oder Wirtschaftsinformatiker/-in – offen auch für nachgewiesen IT-affine Anwender/-innen aus vergleichbaren Einrichtungen
- Von Vorteil: Erfahrung als Applikationsspezialist bzw. im 1st- und 2nd-Level-Support, idealerweise mit Orbis, sowie Kenntnisse in Oracle, Windows 11, Linux-Servern oder KI-Plattformen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, echte Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitssektor
- Bereitschaft zur Weiterbildung in den eingesetzten Applikationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Das Angebot
- Die Möglichkeit, für eine führende Fach- und Regionalklinik State-of-the-Art Informations- und Kommunikationssysteme mitzugestalten und einzuführen
- Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Attraktive, marktgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Unfallversicherung
- Strukturierte Einarbeitung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing, Bezuschussung Fitnessstudio, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld mit kollegialem und wertschätzendem Arbeitsklima
IT-Spezialist:in Arbeitgeber: New Chapter Executive Search GmbH
Als führendes Unternehmen im Bereich digital gestützter Gesundheitsdienstleistungen bieten wir Ihnen als Leiter/in Operations eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile einer langfristigen Perspektive in einer professionellen Organisation, die sich durch Engagement und eine klare Vision auszeichnet.
Kontaktdaten:
New Chapter Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei New Chapter Executive Search GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie New Chapter Executive Search GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf New Chapter Executive Search GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Chapter Executive Search GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von New Chapter Executive Search GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
