Regionalleitung / Regional Managing Director (w/m/d) Hamburg
Standort: Hamburg | Hybrid | Multi-Site-Struktur | Volle P&L-Verantwortung
Für eine führende, international tätige Unternehmensgruppe mit starkem Wachstum suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Regionalleitung (w/m/d) für die Region Hamburg.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine wirtschaftlich bedeutende Region und gestalten deren strategische Weiterentwicklung aktiv mit. Die Rolle verbindet operative Exzellenz, kaufmännische Steuerung und nachhaltiges Wachstum in einem anspruchsvollen, dienstleistungsorientierten Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Region Hamburg mit mehreren Standorten
- Steuerung von Umsatz, Ergebnis, Qualität, Personal und Wachstum
- Volle P&L-Verantwortung einschließlich Budgetierung, Forecasting und Kostenmanagement
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Wachstums- und Geschäftsstrategien
- Optimierung von Auslastung, Kapazitätsplanung und operativer Performance
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben
- Führung und Weiterentwicklung der regionalen Managementteams
- Aufbau einer leistungsstarken Führungskultur mit klaren KPIs und Verantwortlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie zentralen Fachbereichen
- Verantwortung für Organisationsentwicklung, Veränderungsprozesse und die erfolgreiche Integration neuer Standorte
- Unterstützung von Expansions- und Wachstumsinitiativen einschließlich Standortentwicklungen und Akquisitionen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer General-Management-, Regionalleitungs- oder vergleichbaren Führungsfunktion
- Nachweisbare Verantwortung für eine eigene Gewinn- und Verlustrechnung (P&L)
- Erfahrung in einer dienstleistungsorientierten Multi-Site-Organisation
- Stark ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und strategisches Verständnis
- Erfolge in der Steuerung von Wachstum, Auslastung, Profitabilität und operativer Exzellenz
- Erfahrung in regulierten und personalintensiven Geschäftsmodellen von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in der Begleitung von Standorteröffnungen, Integrationen oder M&A-Projekten
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Persönlichkeit
- Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Nahbar, pragmatisch und präsent im operativen Geschäft
- Analytisch stark und gleichzeitig umsetzungsorientiert
- Ausgeprägte Führungs- und Entwicklungskompetenz
- Hohe Entscheidungsstärke, Resilienz und Veränderungskompetenz
- Verbindliches Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf Augenhöhe zu führen
- Werteorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch und nachhaltigem Führungsverständnis
Was Sie erwartet
- Eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Management-Team
- Kurze Entscheidungswege und eine moderne, wachstumsorientierte Unternehmenskultur
- Verantwortung für eine dynamische Region mit mehreren Standorten
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung und Expansion einer erfolgreichen Organisation nachhaltig mitzugestalten
Kontakt
Susanne Neb
New Chapter Executive Search GmbH
e-mail: sn@newchapter.io
#J-18808-Ljbffr
Regionaldirektor:in Arbeitgeber: New Chapter Executive Search GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem der führenden Zentren für Dialysezugangschirurgie in Deutschland zu arbeiten. Mit einer starken Vernetzung innerhalb der nephrologischen und gefäßmedizinischen Versorgung sowie einer engen Kooperation mit einer renommierten Universitätsmedizin, profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsstärke und medizinische Exzellenz in einem innovativen Team einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung eines überregionalen Referenzzentrums mitzuwirken.
Kontaktdaten:
New Chapter Executive Search GmbH Recruiting-Team
