Mobile Management und Mobile Engineering (m/w/d)
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Nürnberg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative mobile Lösungen und manage spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Mobiltechnologie mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest technisches Know-how und Begeisterung für mobile Technologien mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.

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Kontaktperson:

New Elements GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mobile Management und Mobile Engineering (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Mobile Management und Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Position zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen im Bereich Mobile Engineering übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen in praktischen Szenarien.

Tip Nummer 4

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte im Bereich Mobile Management und Engineering. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile Management und Mobile Engineering (m/w/d)

Kenntnisse in Mobile Development (iOS und Android)
Erfahrung mit Cross-Platform-Entwicklung
Programmierkenntnisse in Swift, Kotlin oder Java
Vertrautheit mit Mobile-Frameworks wie React Native oder Flutter
Kenntnisse in der App-Architektur und -Design
Erfahrung mit RESTful APIs und Webservices
Debugging- und Testfähigkeiten für mobile Anwendungen
Kenntnisse in UX/UI-Design-Prinzipien
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
Vertrautheit mit App-Store-Richtlinien und -Veröffentlichung
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Mobile Management und Mobile Engineering. Zeige, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich von anderen Bewerbern abhebt. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Zeige deine Leidenschaft für Mobile Technologien: Integriere in deine Bewerbung Informationen über deine Begeisterung für mobile Technologien und Trends. Dies kann durch persönliche Projekte, Weiterbildungen oder relevante Hobbys geschehen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Elements GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Mobile Management und Mobile Engineering kennst. Informiere dich über aktuelle Frameworks und Tools, die in der Branche verwendet werden.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Mobile Engineering demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem dynamischen Umfeld entscheidend sind.

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