Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Ausführung von Influencer-Marketingkampagnen und halte alles organisiert.
- Unternehmen: New Engen, eine innovative digitale Marketingagentur mit einem kollaborativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzter Urlaub, umfassende Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte bedeutende Kampagnen für bekannte Marken.
- Qualifikationen: Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in Marketing oder Kampagnenkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.
WARUM NEW ENGEN? Bei New Engen helfen wir Marken, nicht nur größer, sondern auch smarter zu werden. Wir sind eine digitale Marketingagentur, die darauf abzielt, bedeutende Auswirkungen über die gesamte Customer Journey hinweg zu erzielen, indem wir Medien-, Kreativ-, Analyse-, Influencer- und Einzelhandelsstrategien in leistungsorientierte Kampagnen integrieren. Einige Kunden arbeiten langfristig mit uns zusammen, während andere spezialisierte Lösungen in Anspruch nehmen – wie Donut Studios, unser internes Kreativstudio für plattformnative und Kurzform-Inhalte, oder Acorn Creator Suite, unsere Influencer-Marketing-Lösung, die auf den Einzelhandel ausgerichtet ist. Jede Lösung hat ihren eigenen Fokus, aber sie sind alle Teil dessen, wie wir gemeinsam als ein Team für unsere Kunden liefern. Wir sind eine kollaborative Gruppe von Strategen, Kreativen, Analysten und Machern, die sich dafür einsetzen, Marken – und einander – zum Gedeihen zu verhelfen. Wir arbeiten hart, bleiben bescheiden und bauen mit einem Ziel.
WAS DU TUN WIRST: Als Senior Account Executive unterstützt du die Durchführung von Influencer-Marketingkampagnen, indem du die Einrichtung, Links, Tracking, Zielgruppensegmente und kreative Anfragen genau und termingerecht verwaltest. In enger Zusammenarbeit mit Kampagnenmanagern und internen Stakeholdern hilfst du sicherzustellen, dass Programme sauber gestartet und abgeschlossen werden, mit der Möglichkeit, im Laufe der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Kampagnen-Landingpages erstellen und pflegen: Erstelle Kampagnen-Landingpages zur Überprüfung und Genehmigung durch den Manager und verlinke relevante Kampagnendokumente innerhalb jeder Seite, damit alles organisiert und leicht zu finden bleibt.
- Creator-Links generieren: Nimm den endgültigen CTA-Link für jede Kampagne und füge ihn in das Portal ein, um Bitly-Links für Creator zu generieren, und stelle sicher, dass die Links rechtzeitig zum Start bereit sind.
- ATC-Link-Anfragen koordinieren: Reiche Anfrageformulare für Add-to-Cart-Links ein und leite die endgültigen Links zur Überprüfung an deinen Manager weiter, sobald sie eingegangen sind.
- Zielgruppensegmentanfragen verwalten: Fordere Kampagnenkaufsegmente über DeepSync und IRI an und hilf beim Aufbau und der Pflege eines gemeinsamen Trackers, damit die Manager auf einen Blick sehen können, was angefordert und abgeschlossen wurde.
- Kampagnenabschluss unterstützen: Erstelle Vorlagen für die Nachanalyse (PA) und schließe die Prozesse zum Abschluss der Landingpage ab, um Kampagnen genau und termingerecht abzuschließen.
- Kampagnentracking pflegen: Generiere Opt-Tracker und speichere sie in den entsprechenden Kampagnenordnern, um die Dokumentation organisiert und bereit für die Überprüfung durch den Manager zu halten.
- Kreativanfragen koordinieren: Reiche Canopy-Kreativanfrageformulare ein und beziehe Manager als Stakeholder ein, damit kreative Arbeiten ohne Verzögerung vorankommen.
- In kundenorientierte Arbeiten hineinwachsen: Biete bei Bedarf Abwesenheitsvertretung (OOO) für routinemäßige Kampagnen an und übernehme im Laufe der Zeit die Kommunikation mit Kunden – teile Empfehlungen für Influencer und Kampagnenentwürfe zur Überprüfung mit der Aufsicht des Managers, während du auf mehr Verantwortung hinarbeitest.
WAS DU MITBRINGST: Starke organisatorische und projektmanagementbezogene Fähigkeiten mit hervorragender Aufmerksamkeit für Details. Fähigkeit, mehrere Kampagnen, Anfragen und Fristen gleichzeitig zu verwalten. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Komfortables Arbeiten in Zusammenarbeit mit Managern und funktionsübergreifenden Teams. Proaktive Herangehensweise an die Identifizierung der nächsten Schritte, das Nachverfolgen offener Punkte und das Vorantreiben von Projekten. Fähigkeit, neue Plattformen, Tools und Prozesse schnell zu erlernen. Starke Kenntnisse in Google Workspace.
Zusätzliche Punkte, wenn du hast: Erfahrung im Marketing, in der Werbung, im Influencer-Marketing, in sozialen Medien oder in der Kampagnenkoordination.
VORTEILE & LEISTUNGEN: Remote- oder Hybrid-Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten. Unbegrenzter PTO + Unternehmensfeiertage. Umfassende medizinische, zahnärztliche, visuelle und Invaliditätsversicherung. Lebens- und AD&D-Versicherung. 401(k) mit Unternehmensbeitrag. Bezahlte Elternzeit & Familienunterstützung. Haustierpflegevorteile & -versicherung. Lern- und Karriereentwicklungsprogramme. Pendler- & Verkehrsleistungen. Exklusive Mitarbeiterrabatte.
Gehaltsspanne: 50.000 - 63.000 USD jährlich. Die Vergütung für jede Gelegenheit wird basierend auf dem relevanten Arbeitsmarkt, dem Umfang und der Struktur der Rolle oder des Engagements sowie den Qualifikationen und Erfahrungen des Einzelnen festgelegt. New Engen ist stolz darauf, Büros in Seattle, New York und Northwest Arkansas zu haben, die jeweils Teams verankern, die Kreativität, Zusammenarbeit und Kultur fördern. Aber großartige Arbeit ist nicht auf diese Postleitzahlen beschränkt. Wir unterstützen auch ein verteiltes Team von Remote-Mitarbeitern im ganzen Land, was den Menschen die Flexibilität gibt, ihre beste Arbeit überall dort zu leisten, wo sie sind. Wir stellen derzeit Vollzeitmitarbeiter in den folgenden Bundesstaaten ein: Arkansas, Kalifornien, Colorado, Florida, Georgia, Illinois, Michigan, Missouri, Nevada, New Jersey, New York, North Carolina, Oregon, Pennsylvania, South Carolina, Tennessee, Texas, Virginia, Washington und Wisconsin.
Senior Account Executive, Client Engagement Arbeitgeber: New Engen, Inc.
New Engen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und umfassenden Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kultur der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Wachstums macht New Engen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag im Bereich digitales Marketing leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive, Client Engagement erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie New Engen, Inc..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei New Engen, Inc. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei New Engen, Inc. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von New Engen, Inc. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive, Client Engagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für New Engen, Inc.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was New Engen, Inc. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Engen, Inc. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von New Engen, Inc. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für New Engen, Inc. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von New Engen, Inc. einfügt.
