Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Consultative Sales für strategische Partnerschaften und entwickle maßgeschneiderte Vorschläge.
- Unternehmen: New Engen, eine innovative digitale Marketingagentur mit einem kollaborativen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsmöglichkeiten und ein entspanntes Büroambiente.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Wachstumschancen für Marken in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 6-9 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Bei New Engen helfen wir Marken, nicht nur größer, sondern auch smarter zu werden. Wir sind eine digitale Marketingagentur, die darauf abzielt, einen bedeutenden Einfluss auf die gesamte Customer Journey auszuüben, indem wir Medien-, Kreativ-, Analyse-, Influencer- und Einzelhandelsstrategien in leistungsorientierte Kampagnen integrieren.
Einige Kunden arbeiten langfristig mit uns zusammen, während andere spezialisierte Lösungen in Anspruch nehmen, wie Donut Studios, unser internes Kreativstudio für plattformnative und kurzformatige Inhalte, oder Acorn Creator Suite, unsere Influencer-Marketing-Lösung, die für den Einzelhandelsimpact entwickelt wurde.
Wir sind ein kollaboratives Team von Strategen, Kreativen, Analysten und Machern, die alle daran arbeiten, Marken und einander zum Gedeihen zu verhelfen. Wir arbeiten hart, bleiben bescheiden und bauen mit einem Ziel.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie beratende Verkäufe für strategische Partnerschaften.
- Besitzen Sie den Prozess des Gewinnens komplexer Agenturengagements.
- Führen Sie Entdeckungsgespräche und beratende Gespräche, um die Herausforderungen der Interessenten zu verstehen.
- Gestalten Sie strategische Vorschläge und Pitches.
- Beraten Sie Marketingverantwortliche zu Wachstumschancen.
- Besitzen und entwickeln Sie den Verkaufsprozess weiter.
- Verbessern Sie kontinuierlich die Pitch-Strategie und das Storytelling.
- Fördern Sie KI-gesteuerte Verkaufsfähigkeiten.
Was Sie benötigen:
- 6 bis 9 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Agenturvertrieb oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung in einer B2B-Vertriebs- oder Geschäftsentwicklungsrolle.
- Starkes Verständnis der gesamten Medienstrategie.
- Erfahrung im Verkauf komplexer, mehrdienstlicher Arbeitsbereiche.
- Komfort im Umgang mit langen, mehrstufigen Verkaufszyklen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Umsatzzielen.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Kompetenz im Umgang mit KI-Tools.
- Vertrautheit mit CRM-Plattformen.
- Ein wettbewerbsfähiger, neugieriger Geist.
- Kollaborativ von Natur aus.
Einige unserer Vorteile:
- Medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung.
- 401k - Arbeitgeberbeitrag.
- Flexible Urlaubs- und PTO-Pläne.
- Bezahlte Elternzeit.
- Remote/Flex-Tage.
- Entspanntes Büroumfeld.
- Das coolste Team ;)
- Unternehmensveranstaltungen und Ausflüge.
Gehaltsspanne: $100,000 - $120,000. Diese Spanne gilt für den Arbeitsmarkt, in dem die Rolle eingestellt werden soll. Das endgültige Grundgehalt hängt direkt von den Qualifikationen und Erfahrungen jedes Kandidaten ab.
Wenn Sie leidenschaftlich an Medien interessiert sind und einen bedeutenden Einfluss mit einem engagierten Team ausüben möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Senior Manager - Sales Arbeitgeber: New Engen
New Engen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit umfassenden Vorteilen wie flexiblen Urlaubsregelungen, einem unterstützenden Gesundheitsprogramm und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und deren berufliche Entwicklung. Die einzigartige Kombination aus innovativen Marketinglösungen und einem engagierten Team macht New Engen zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Markenentwicklung haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager - Sales erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie New Engen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an New Engen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von New Engen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei New Engen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei New Engen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei New Engen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Engen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
