Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere IAM-Lösungen in einer dynamischen Cloud-Umgebung.
- Unternehmen: New Era Technology - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsverwaltung und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IAM und Microsoft Entra ID/Azure AD erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Join New Era Technology, where People First is at the heart of everything we do. Mit einem globalen Team von über 3.000 Fachleuten setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt, ermächtigt und inspiriert fühlt, um zu wachsen. Unsere Mission ist es, Menschen, Orte und Informationen mit End-to-End-Technologielösungen in großem Maßstab sicher zu verbinden. Bei New Era treten Sie einer teamorientierten Kultur bei, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung priorisiert. Arbeiten Sie mit branchenzertifizierten Experten zusammen, haben Sie Zugang zu kontinuierlichem Training und genießen Sie wettbewerbsfähige Vorteile. Geleitet von unseren Kernwerten – Menschen zuerst, kontinuierliches Lernen und das Gedeihen durch Zusammenarbeit und Inklusion – fördern wir unsere Mitarbeiter, um außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten. Wenn Sie in einer unterstützenden, wachstumsorientierten Umgebung einen Unterschied machen möchten, ist New Era der richtige Ort für Sie.
Job Zusammenfassung
New Era Technology sucht einen erfahrenen Senior IAM Engineer zur Unterstützung der Unternehmens-Identity- und Access-Management-Operationen, Cloud-Zugriffsverwaltung, RBAC-Modernisierung, privilegierten Zugriff, Anwendungsidentitätsintegrationen und Identitätssicherheitsinitiativen innerhalb einer reifen hybriden und Multi-Cloud-Umgebung. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche praktische Erfahrungen mit Microsoft Entra ID/Azure AD, Azure RBAC, Privileged Identity Management (PIM), Anwendungsföderation/SSO, Least-Privilege-Zugriff, IAM-Operationen, Automatisierung, Splunk-basiertem Identitätsmonitoring und Identity Threat Detection and Response (ITDR).
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwerfen, pflegen und optimieren Sie Azure RBAC über Abonnements, Verwaltungsgruppen, Ressourcengruppen und Azure-Dienste.
- Definieren Sie die Unternehmensrollentaxonomie und implementieren Sie verwalteten Zugriff mithilfe von Gruppen, Rollen und genehmigten Zuweisungen.
- Verwalten Sie Microsoft Entra ID/Azure AD, lokale Active Directory, hybride Identität sowie Mitarbeiter-, Partner-, Gast-, Service- und Anwendungsidentitäten.
- Implementieren Sie Microsoft Entra PIM, Just-in-Time (JIT) privilegierten Zugriff, MFA, Conditional Access, Break-Glass-Verfahren, Überwachung privilegierter Zugriffe und Prüfungsnachweise.
- Entwerfen, implementieren und beheben Sie SAML, OIDC, OAuth, Entra SSO, Unternehmensanwendungen, App-Registrierungen, Dienstprinzipale, Ansprüche, Gruppen und Anwendungsrollen.
- Fördern Sie verwaltete Identitäten, verwalten Sie Dienstprinzipale, unterstützen Sie die Rotation von Anmeldeinformationen und verbessern Sie das CI/CD-Geheimnismanagement.
- Unterstützen Sie den Übergang von Saviynt zu SailPoint, einschließlich Identität, Berechtigung, Rolle, Zertifizierung, Richtlinie, Verfahren und Kontroll-Dokumentation.
- Unterstützen Sie IAM-Monitoring, Protokollierung, Alarmierung, Untersuchung und ITDR-Anwendungsfälle mit Azure-nativen Tools und Splunk.
- Unterstützen Sie AWS IAM, GCP IAM und Multi-Cloud-Identitätsverwaltung, wo erforderlich.
- Unterstützen Sie FedRAMP-relevante Zugangskontrollen, Konfigurationsbaselines, Änderungsmanagement, Audit-Bereitschaft und Governance privilegierter Zugriffe.
- Entwickeln Sie Automatisierung und Skripting zur Verbesserung von IAM-Workflows, Berichterstattung, Dokumentation, Zugriffsüberprüfungen, Runbooks und betrieblicher Effizienz.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur verantwortungsvollen Nutzung von KI-Tools für IAM-Analyse, Berichterstattung, Dokumentation und Workflow-Optimierung.
- Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Infrastruktur, Cloud, Anwendung, DevOps, Audit und anderen technischen Stakeholdern.
Erforderliche technische Fähigkeiten
- Starke praktische Erfahrung mit der Verwaltung von Microsoft Entra ID/Azure AD.
- Starkes Wissen über Azure RBAC, Sicherheitsgruppen, Rollenzuweisungen, Verwaltungsgruppen, Abonnements und ressourcenbezogenen Zugriff.
- Erfahrung mit Microsoft Entra PIM, JIT privilegiertem Zugriff, MFA, Conditional Access und privilegierter Authentifizierung.
- Starkes Verständnis von Active Directory und hybrider Identität.
- Unternehmensweite Erfahrung mit SAML, OIDC, OAuth, SSO, Entra Enterprise Applications, App-Registrierungen, verwalteten Identitäten, Dienstprinzipalen, Ansprüchen und Anwendungsrollen.
- Erfahrung im Design von Least-Privilege-Zugriff, Zugriffsüberprüfungen, Zugriffszertifizierung, Identitäts-/Berechtigungsinventar, Anmeldeinformationsmanagement und Geheimnis-Hygiene.
- Erfahrung mit Azure-Monitoring/Protokollierung und Splunk oder vergleichbaren SIEM-Plattformen.
- Verständnis von Identity Threat Detection and Response (ITDR).
- Erfahrung mit IAM-Automatisierung/Skripting und CI/CD-Identitätskontrollen.
- Starke IAM-Dokumentationsfähigkeiten, einschließlich Richtlinien, Standards, Verfahren, Runbooks und Prüfungsnachweise.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung mit SailPoint Identity IQ oder Identity Now.
- Erfahrung in der Unterstützung von Saviynt-zu-SailPoint-Migrationen.
- Broadcom/Symantec PAM oder vergleichbare PAM-Plattformen wie CyberArk, Beyond Trust oder Delinea.
- Cisco Splunk-Erkennungsinhalte oder Dashboard-Entwicklung.
- AWS IAM, GCP IAM, Workload-Identitätsverwaltung und Multi-Cloud-IAM.
- FedRAMP-Kontrollunterstützung oder Audit-Bereitschaft.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, im Bankwesen oder in anderen stark regulierten Unternehmensumgebungen.
- DevOps, CI/CD, SDLC-Identitätskontrollen, Anwendungsresilienz, IAM-Abhängigkeitsmanagement und Integration des Schwachstellenmanagements.
- KI-unterstützte Workflow-Automatisierung, Berichterstattung, Dokumentation und betriebliche Analyse.
Erforderliche Qualifikationen
- Über 7 Jahre Erfahrung im Identity und Access Management bevorzugt.
- Über 4 Jahre Erfahrung mit Microsoft Entra ID/Azure AD bevorzugt.
- Über 3 Jahre Erfahrung mit Azure RBAC, privilegiertem Zugriff oder Cloud-Zugriffsverwaltung bevorzugt.
- Praktische Erfahrung mit Unternehmensanwendungsföderation und SSO erforderlich.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, im Bankwesen oder in regulierten Unternehmen wird stark bevorzugt.
- Abschluss in Informationssicherheit, Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Wichtige Kompetenzen
- Starkes Verständnis und praktische Umsetzung von RBAC und Least-Privilege-Zugriff auf Unternehmensebene.
- Starke Troubleshooting-Fähigkeiten für Authentifizierung, Föderation, SSO, privilegierten Zugriff und Identitätsmonitoring.
- Fähigkeit, effektiv über IAM, Sicherheit, Cloud, Infrastruktur, Anwendungen, DevOps und Audit-Teams hinweg zu arbeiten.
- Starke Kommunikations-, Dokumentations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, innerhalb disziplinierter Änderungssteuerung, Audit, Compliance und betrieblicher Stabilitätsumgebungen zu arbeiten.
- Starke Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit, Initiative und Fokus auf Lieferung.
- Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen mit technischen und geschäftlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
Engagement-Details
- Engagement: Vollzeit, 12-monatiger Personalvermittlungsvertrag.
- Arbeitszeit: Standard-Vollzeitstunden; Wochenendarbeit kann für geplante Änderungsmanagementaktivitäten erforderlich sein.
- Umgebung: Hybride Identität, Multi-Cloud, Unternehmens-SSO, PAM, IGA, SIEM, regulierte Finanzdienstleistungsumgebung.
Körperliche Anforderungen
- Regelmäßige Nutzung eines Computers, einer Tastatur, einer Maus und standardmäßiger Büromaterialien.
- Fähigkeit, längere Zeit am Computerbildschirm zu arbeiten und an virtuellen Meetings teilzunehmen.
- Fähigkeit, effektiv über Telefon und Videokonferenzen zu kommunizieren.
Enterprise IAM Operations Engineer with Entra ID, RBAC, and Application Integration Arbeitgeber: New Era Technology PH
New Era Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur fördert, in der Menschen an erster Stelle stehen. Mit einem engagierten Team von über 3.000 Fachleuten bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vorteile, sondern auch kontinuierliche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden und wachstumsorientierten Umfeld gedeihen können. Wenn Sie Teil eines dynamischen Unternehmens werden möchten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise IAM Operations Engineer with Entra ID, RBAC, and Application Integration erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei New Era Technology PH bewerben
Viele Unternehmen, wie New Era Technology PH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise IAM Operations Engineer with Entra ID, RBAC, and Application Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf New Era Technology PH und die ausgeschriebene Position Enterprise IAM Operations Engineer with Entra ID, RBAC, and Application Integration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Era Technology PH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von New Era Technology PH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
