Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertriebsteams und pflege Partnerschaften im Beauty-Sektor.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen der Beauty-Branche in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Lohn, Entwicklungsmöglichkeiten und kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Beauty-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Verkaufstalent und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen der Beauty-Branche in Wien sucht einen Area Manager (m/w/d), verantwortlich für die Vertriebsteams und die Pflege von Partnerschaften im Beauty-Sektor. Du übernimmst nicht nur operative Aufgaben, sondern auch die Führung und Motivation eines kleinen Teams.
Voraussetzungen sind:
- fundierte Vertriebserfahrung
- Verkaufstalent
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Area Sales Lead – Beauty Brand Partnerships (Vienna) Arbeitgeber: New Flag GmbH
Kontaktperson:
New Flag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Lead – Beauty Brand Partnerships (Vienna)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Beauty-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige dein Interesse an der Marke und bringe kreative Ideen mit, wie du die Partnerschaften im Beauty-Sektor stärken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Lebenslauf und während des Gesprächs solltest du Beispiele nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Lead – Beauty Brand Partnerships (Vienna)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Beauty-Branche durchscheinen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Da wir jemanden suchen, der im Vertrieb glänzt, solltest du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen im Verkauf klar hervorheben. Zeige uns, wie du Teams motivierst und Partnerschaften pflegst!
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Flag GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Beauty-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und Partner verstehst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um das Vertriebsteam zu leiten und zu inspirieren.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Habe konkrete Zahlen und Erfolge parat, die deine Vertriebserfahrung untermauern. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.