Demand & Supply Planning Manager (m/f/d)

Was Sie bei uns erwartet

Als Demand & Supply Planning Manager sind Sie verantwortlich für unseren S&OP-Prozess bei New Flag für Ihre Marken und Verkaufsregionen mit Fokus auf Planungsgenauigkeit und Bestandsoptimierung. Sie treiben Verbesserungen voran und sichern die optimale Produktverfügbarkeit für unsere Einzelhandels- und Geschäftskunden weltweit – in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Ländern.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Sie erstellen Nachfrageprognosen und Versorgungs-Szenarien für Ihre Marken und erreichen einen funktionsübergreifenden Konsens in unserem S&OP-Prozess – präzise und pragmatisch zugleich.
• Als kompetenter Sparringspartner unterstützen Sie den Vertrieb, strategisches Einkaufen und unsere Tochtergesellschaften bei der Planung von Werbeaktivitäten und der Produktassortimentsstrategie.
• Sie analysieren kontinuierlich den Bestandsfluss und die Struktur, Deckungen sowie Ein- und Ausverkaufstrends Ihrer Marken und setzen proaktiv Korrekturmaßnahmen um und kommunizieren diese, falls erforderlich.
• Sie verantworten den gesamten End-to-End-Prozess für Ihre Marken – von der Einführung bis zum Exit, von der Nachfrage- und Versorgungsplanung bis hin zum Einkauf und der Rechnungsvalidierung für die endgültige Zahlung.
• Im Falle von Engpässen verwalten und kommunizieren Sie strategische Zuteilungen an unsere Verkaufsregionen weltweit und sichern eine ordnungsgemäße Umsetzung über die Abteilungen hinweg.
• Sie werden ein Buddy im Supply Chain Management für definierte Verkaufsregionen und zentrale Supply Chain-Prozesse.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss (idealerweise mit Schwerpunkt auf Supply Chain Management oder Marketing) oder gleichwertig mit 2-4 Jahren Berufserfahrung.
• Ausgezeichnete analytische und kommerzielle Denkfähigkeiten.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation in einem multikulturellen Umfeld.
• Hands-on-Mentalität, Antrieb und Kreativität, um Lösungen zu finden und Erfolge zu schaffen.
• Aufmerksamkeit für Details und ganzheitlicher Blick auf Prozesse.
• MS Office (insbesondere Excel), Power BI, Navision und Erfahrung mit Planungssoftware sind sehr geschätzt.
• Idealerweise Erfahrung als IT-Geschäftsinhaber.
• Fließend in (mündlich und schriftlich) Englisch und Deutsch.

Was wir bieten:

• Verantwortung ab dem ersten Tag: Arbeiten Sie mit einem kreativen, hochmotivierten Team an zukunftsweisenden Themen, bei denen Sie aktiv das Ergebnis gestalten können.
• Internationaler Flair & Start-Up-Vibes: Agiles Arbeiten in einem wirklich globalen Umfeld mit einer Kultur der Vornamen und flachen Hierarchien.
• Ihr Wachstum, Ihr Weg: Bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und nutzen Sie Ihr persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Ihnen hilft, voranzukommen.
• Kein Tag gleicht dem anderen: Übernehmen Sie vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen.
• Innovation, die Sie anfassen können: Entdecken Sie die heißesten Trendprodukte zu einem Rabatt – plus viele Gratisartikel.
• Feel-Good-Boost: Profitieren Sie von großartigen Fitnessangeboten, Fahrrad-Leasing, Unternehmensvorteilen und Rabatten bei unseren Partnerfriseuren.
• Späte Nächte im Büro? Keine Sorge – das Abendessen geht auf uns. Bestellen Sie einfach und machen Sie weiter, wenn der Tag lang wird.
• Deutschlandticket? Teilen ist fürsorglich: Wir subventionieren Ihr Ticket für maximale Mobilität.
• Arbeiten Sie auf Ihre Weise: Ein modernes Büro im Herzen von München – mit Flexibilität für Homeoffice.

Ihr Weg zu unserem Unternehmen

Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite www.new-flag.com/career. Es dauert nur 2 Minuten, um Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihres Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen hochzuladen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schließen Sie sich uns an! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!