Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere HR-Prozesse und unterstütze das Team im Büroalltag.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitness-Deals und kostenlose Abendessen bei Überstunden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Mitarbeitererlebnis in einem kreativen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und ein modernes Office im Herzen von München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns. Du liebst es, Dinge zu organisieren, hast ein Auge für Details und möchtest aktiv das Mitarbeitererlebnis mitgestalten? Du fühlst Dich sowohl in HR-Prozessen als auch im Office-Alltag zu Hause? Dann werde Teil unseres People-Teams und übernimm eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit und dem täglichen Bürogeschehen. Als Personalsachbearbeiter:in bist Du eine wichtige Schnittstelle für Mitarbeitende, Bewerber:innen und externe Partner. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in verschiedenen HR-Prozessen, unterstützt im Recruiting, verantwortest das Dokumentenmanagement und bringst Deine Stärken auch im Office Management ein.
Deine Aufgaben im Detail:
- Onboarding & Offboarding: Du begleitest neue Kolleg:innen beim Start, bereitest alles Notwendige vor und sorgst für ein herzliches Willkommen.
- HR-Dokumentenmanagement: Du verwaltest Personalakten, erstellst Zeugnisse und Bescheinigungen und übernimmst die Postbearbeitung im HR-Kontext.
- Recruiting-Support: Du unterstützt bei der Bewerberkommunikation, koordinierst Termine und hilfst bei administrativen Aufgaben im Bewerbungsprozess.
- Office Management: Du kümmerst Dich um die Bestellung von Büromaterialien, verwaltest Dienstleister (z. B. Reinigung, Getränke) und sorgst dafür, dass im Büro alles rund läuft.
- Mitarbeiterincentives & Events: Du organisierst kleine Aufmerksamkeiten wie Babyboxen, Blumen oder Jubiläumsgeschenke und unterstützt bei Team-Events oder internen Workshops.
- Empfang & Ansprechpartner:in im Büro: Du bist im Wechsel für den Empfang am Nachmittag verantwortlich und stehst Kolleg:innen sowie Besucher:innen mit Rat und Tat zur Seite.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich.
- Du hast eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude und Du gehst offen und herzlich auf sie zu.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Du arbeitest gerne im Büro vor Ort - punktuelle Home-Office-Tage sind natürlich möglich.
- Bereitschaft, regelmäßig bis 17/18 Uhr vor Ort zu sein.
Das bieten wir Dir:
- Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit - hier gestaltest Du aktiv mit!
- Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter "Du"-Kultur und flachen Hierarchien.
- Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt.
- Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen.
- Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis - plus jede Menge Freebies.
- Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren.
- Late Night im Office? Kein Problem - Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert.
- Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität.
- Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München.
Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Wir freuen uns auf Dich!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: New Flag GmbH
Kontaktperson:
New Flag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Mitarbeitererlebnis verbessern können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Onboarding und Recruiting. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, das Mitarbeitererlebnis aktiv mitzugestalten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmenskultur her: Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst. Betone, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter:in passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich auf deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und im Office Management. Nenne konkrete Beispiele, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitenden und Bewerber:innen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
Schließe mit einem starken Call-to-Action ab: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note, indem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch ausdrückst. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und aktiv zum Mitarbeitererlebnis beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Flag GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf HR-Prozesse vor
Informiere Dich über die gängigen HR-Prozesse, insbesondere Onboarding und Offboarding. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung dieser Prozesse verstehst und bereit bist, neue Kolleg:innen herzlich willkommen zu heißen.
✨Zeige Deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, bringe Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, wo Du erfolgreich Aufgaben koordiniert oder verwaltet hast. Dies könnte das Dokumentenmanagement oder die Planung von Team-Events umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da Du als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Bewerber:innen und externen Partnern agierst, ist eine klare und freundliche Kommunikation entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir zu verstehen, ob die Firma gut zu Dir passt.