Senior Legal and Compliance Manager (m/w/d)
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München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Vertragsmanagement und Compliance-Themen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines kreativen Teams in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen mit Start-up Vibes.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitness-Deals und ein persönliches Entwicklungsbudget.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein – kein Tag ist wie der andere!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Legal und Compliance erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Das erwartet Dich bei uns. Du interessierst Dich für vielfältige Legal Cases in unterschiedlichen Bereichen und willst etwas bewegen? Dann komm zu uns und baue unseren Legal & Compliance Bereich weiter aus. Als Senior Legal and Compliance Manager (m/w/d) treibst Du eigenverantwortlich die Themen Vertragsmanagement, Compliance & Ethics und weitere juristische Themen voran und hast die Möglichkeit den Bereich eigenständig zu leiten.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Du bist juristisch verantwortlich für die Vertragsgespräche sowohl mit unseren Kunden als auch Lieferanten.
  • Du wirkst bei der Ausarbeitung unseres Compliance Management Systems mit und übernimmst Verantwortung bei der Umsetzung von Compliance Maßnahmen.
  • Du unterstützt bei der Implementierung eines zentralen Vertragsmanagements sowie bei der Prüfung und Erstellung von Verträgen.
  • Du berätst das New Flag Team zu rechtlichen Themen und führst juristische Recherchen durch.
  • Du fungierst als Schnittstelle zu unseren externen Anwälten.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes juristisches Studium (2. Staatsexamen oder Bachelor / Master of Laws oder vergleichbares Studium).
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Legal und Compliance.
  • Gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis von Geschäftsprozessen und Verträgen.
  • Als Compliance Manager kennst Du das Unternehmen und seine Produkte sowie das Marktumfeld gut.
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
  • Absoluter Teamplayer und Organisations- und Koordinationstalent.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Microsoft Office Kenntnisse.

Das bieten wir Dir:

  • Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit - hier gestaltest Du aktiv mit!
  • Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter "Du"-Kultur und flachen Hierarchien.
  • Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt.
  • Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen.
  • Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis - plus jede Menge Freebies.
  • Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren.
  • Late Night im Office? Kein Problem - Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert.
  • Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität.
  • Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive.

Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Wir freuen uns auf Dich!

Senior Legal and Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: New Flag GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen im Herzen von München zu arbeiten, wo Du ab dem ersten Tag Verantwortung übernimmst und aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst. Unsere offene und kreative Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld. Zudem profitierst Du von attraktiven Benefits wie Fitness-Deals, Fahrradleasing und flexiblen Arbeitsmodellen, die Dein Wohlbefinden und Deine Mobilität unterstützen.
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Kontaktperson:

New Flag GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Legal and Compliance Manager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Legal- und Compliance-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei StudySmarter zu knüpfen.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Legal und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen von StudySmarter zu entwickeln.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und Compliance beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Kulturelle Passung

Mach dich mit der Unternehmenskultur von StudySmarter vertraut. Betone in Gesprächen, wie deine Werte und Arbeitsweise zu unserer 'Du'-Kultur und den flachen Hierarchien passen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal and Compliance Manager (m/w/d)

Juristische Kenntnisse
Vertragsmanagement
Compliance & Ethik
Rechtsrecherche
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Koordination
Kaufmännisches Verständnis
Kenntnisse im Compliance Management
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Microsoft Office Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Legal and Compliance Managers erforderlich sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen im Bereich Recht und Compliance hervorhebt. Zeige auf, wie du die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertragsmanagement und in der Umsetzung von Compliance-Maßnahmen belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Flag GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Vertragsmanagement und Compliance hat, solltest Du Dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Verstehe das Unternehmen und seine Produkte

Informiere Dich gründlich über das Unternehmen, seine Produkte und das Marktumfeld. Zeige im Interview, dass Du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der rechtlichen Betreuung eines dynamischen Unternehmens verbunden sind.

Demonstriere Deine Teamfähigkeit

Als Senior Legal and Compliance Manager wirst Du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in interdisziplinären Teams verdeutlichen.

Sei bereit, Deine Ideen einzubringen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der aktiv mitgestaltet. Überlege Dir innovative Ansätze oder Verbesserungen, die Du im Bereich Compliance und Vertragsmanagement umsetzen würdest, und präsentiere diese im Interview.

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