Auf einen Blick
- Aufgaben: Jage und schließe Deals im Influencer Marketing eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Junges Startup aus Wien, das Influencer Marketing revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Echte Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache echten Umsatz.
- Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge im B2B-Sales und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges Startup aus Wien und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Influencer Marketing für Unternehmen jeder Größe leistbar zu machen. Dazu automatisieren wir sämtliche Prozesse des Influencer Marketings und können Kampagnen dadurch kostengünstiger und erfolgreicher als herkömmliche Agenturen abwickeln. Gemeinsam revolutionieren wir Influencer Marketing für Startups & Kleinunternehmen!
Du lebst für den Deal. Nicht für das Deck. Du weißt, wie man Brands in Food, Fashion, Beauty und Fitness nicht nur anspricht, sondern begeistert - und du hast die Abschlüsse, die das belegen. Du willst nicht koordinieren, du willst gewinnen.
New Fluence steht für Influencer- und Performance-Marketing, das Marken wirklich bewegt. Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir den Seller, der die Tür einrennt - und dafür sorgt, dass sie offen bleibt.
WAS DU BEI UNS TUST:
- Du jagst und schließt ab - eigenverantwortlich im Enterprise-Segment, mit deinem Netzwerk und deinem Instinkt für den richtigen Moment.
- Du entwickelst neue Kundenbeziehungen in den Märkten Food, Fashion, Beauty und Fitness - von der Kaltakquise bis zum Vertragsabschluss.
- Du erkennst Potenziale früher als andere und baust dir eine satte Pipeline auf, die du selbst steuerst.
- Du arbeitest eng mit Campaign Management und Marketing zusammen, damit Pitches sitzen und Kunden begeistert zurückkommen.
- Du gibst dem Team dein Playbook weiter - nicht als Coach auf der Seitenlinie, sondern weil du zeigst, wie es geht.
- Du behältst deine Zahlen im Blick und reportest sauber, was du aufgebaut hast.
WAS DU MITBRINGST:
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Sales - am besten im Digital-, Media- oder Marketing-Umfeld.
- Du hast Deals nicht nur begleitet, sondern persönlich gewonnen - das ist dein Standard.
- Ein eigenes belastbares Netzwerk zu Marketingentscheidern, das du sofort aktivieren kannst.
- Hunger. Du willst nicht verwalten, du willst Umsatz machen.
- Kommunikationsstärke auf Deutsch & Englisch - vom Erstgespräch bis zur C-Level-Verhandlung.
- Sicherer Umgang mit CRM und Metriken - du weißt, was deine Pipeline dir sagt.
Zielgehalt zwischen 90.000 und 120.000 € brutto/Jahr (Fixum + leistungsbasiertes Variables) - wer liefert, verdient deutlich mehr. Dazu echte Mitgestaltung in einem Unternehmen, das gerade richtig Fahrt aufnimmt. Lass uns offen drüber reden.
Growth Sales Hunter Arbeitgeber: New Fluence
Als junges Startup in Wien bieten wir dir die Möglichkeit, Teil einer dynamischen und innovativen Unternehmenskultur zu werden, die auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Bei uns hast du nicht nur die Chance, deine Fähigkeiten im B2B-Sales voll auszuspielen, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ein attraktives Gehaltspaket, das sich nach deinem Engagement richtet – hier zählt dein Erfolg direkt für dich!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Sales Hunter erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie New Fluence sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei New Fluence bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Sales Hunter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei New Fluence im Bereich Growth Sales Hunter arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für New Fluence zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Fluence vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der New Fluence tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
