Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales-Cycle von der Akquise bis zum Closing.
- Arbeitgeber: Innovatives Marketing-Startup in Wien mit dynamischer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und ein attraktives Gehalt zwischen 50.000 und 80.000 Euro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Startups und forme die Zukunft des Influencer-Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales und nachweisliche Erfolge im Closing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Ein innovatives Marketing-Startup in Wien sucht eine Sales-Persönlichkeit, die den gesamten Sales-Cycle verantwortet, von der Akquise bis zum Closing. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales und nachweisliche Erfolge im Closing.
Wir bieten ein modernes Büro, eine dynamische Startup-Atmosphäre und die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu genießen.
Das Zielgehalt für diese Position liegt zwischen 50.000 und 80.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Senior B2B Sales Leader — Influencer Marketing Growth Arbeitgeber: New Fluence
Kontaktperson:
New Fluence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior B2B Sales Leader — Influencer Marketing Growth
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Sales-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im B2B-Sales einen echten Unterschied machen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Senior B2B Sales Leader.
✨Tip Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast. Ein freundlicher Follow-up kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior B2B Sales Leader — Influencer Marketing Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Sales. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen an einem Ort einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Fluence vorbereitest
✨Verstehe den Sales-Cycle
Mach dich mit dem gesamten Sales-Cycle vertraut, insbesondere mit den Phasen der Akquise und des Closings. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Influencer-Marketing-Strategie vor
Da das Unternehmen im Bereich Influencer-Marketing tätig ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Strategien informieren. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Zeige deine Erfolge im B2B-Sales
Bereite eine Liste von quantifizierbaren Erfolgen vor, die du in deinen vorherigen Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In einem dynamischen Startup-Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für den Job und das Unternehmen. Lass sie wissen, warum du gerade hier arbeiten möchtest und was dich motiviert.