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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales-Cycle und baue Beziehungen zu neuen Unternehmen auf.
- Arbeitgeber: Junges Startup aus Wien, das Influencer Marketing revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Büro, flexibles Arbeiten, Team-Events und Snacks ohne Ende.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe innovative Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 120000 € pro Jahr.
WER SIND WIR
Wir sind ein junges Startup aus Wien und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Influencer Marketing für Unternehmen jeder Größe leistbar zu machen. Dazu automatisieren wir sämtliche Prozesse des Influencer Marketings und können Kampagnen dadurch kostengünstiger und erfolgreicher als herkömmliche Agenturen abwickeln. Gemeinsam revolutionieren wir Influencer Marketing für Startups & Kleinunternehmen!
LET'S TALK ABOUT YOU
Du weißt, wie man Deals abschließt und vor allem weißt du, wie man Beziehungen aufbaut, Potenziale erkennt und Wachstum skaliert? New Fluence steht für innovative Influencer- und Performance-Marketing-Lösungen, die Marken wirklich nach vorne bringen. Wir wachsen schnell und suchen eine Sales-Persönlichkeit, die nicht nur mitzieht, sondern vorangeht.
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle: von der selbstständigen Ansprache/Akquise bis zum finalen Closing. Du bist immer nah dran!
- Identifikation neuer Unternehmen aus den Bereichen Food, Fashion, Beauty und Fitness, denen wir mit unserem Konzept weiterhelfen können.
- Konstante Optimierung des Sales Prozesses, interne Schulungen und Selbstoptimierung.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Campaign Management & Leadership-Team.
- Forecasting, Pipeline-Management und messbare Ergebnisse.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Digital-, Media- oder Marketing-Umfeld.
- Nachweisbare Closing-Erfolge und ein starkes Verhandlungsgeschick.
- Unternehmerisches Mindset & Eigenverantwortung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke - auf Deutsch & Englisch.
- Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise.
- Lust, Dinge zu bewegen statt nur zu verwalten.
Benefits
- Wir bieten neben einem modernen Büro in Wien ein tolles Betriebsklima, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und jeder die Möglichkeit hat, seine eigenen Ideen einzubringen.
- Seien es regelmäßige Firmenevents, gemeinsame Mittagessen oder coole Chefs, die immer ein offenes Ohr für ihre MitarbeiterInnen haben - all das erwartet Dich bei uns!
- STARTUP-ATMOSPHÄRE: Unvergleichliche Startup-Umgebung, in der arbeiten Spaß macht.
- TEAMGEIST: Dynamisches Team mit großartigem Teamgeist, in dem jeder seine Ideen einbringen kann.
- Flache Hierarchien: Flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit in einem jungen engagierten Team.
- GETRÄNKE & Snacks: Es stehen Dir so viel Kaffee, Tee & Snacks, wie du möchtest, zur Verfügung.
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: Jeder kann sich seine Zeit bei uns frei einteilen und Homeoffice ist nach Absprache möglich.
- TEAM EVENTS: Du kannst regelmäßig kostenlos an coolen Teamevents und gemeinsamen Mittagessen teilnehmen.
LET'S TALK MONEY
Das Zielgehalt für diese Position liegt zwischen 70.000 Euro und 120.000 brutto/Jahr (bestehend aus Fixum und variablem Gehaltsbaustein) - je nach Erfahrung und Qualifikation ist deutlich mehr drin. Lass uns darüber quatschen.
READY TO JOIN US?
Dann schick uns deinen CV & ein kurzes Statement, warum genau DU unser perfect match bist. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf dich.
(Senior) Sales Manager Arbeitgeber: New Fluence
Kontaktperson:
New Fluence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich mit anderen Sales-Profis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihren Sales-Prozess optimieren kannst und warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast und wie du diese präsentieren kannst. So zeigst du, dass du ein echter Sales-Profi bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten wie dir, die bereit sind, das Influencer Marketing zu revolutionieren. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Deals abgeschlossen und Beziehungen aufgebaut hast – das macht Eindruck!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Fluence vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Influencer Marketing und den aktuellen Trends in der Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen für Unternehmen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Sales, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du verwendet hast, um Beziehungen aufzubauen und Wachstum zu fördern.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und innovative Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ideen du einbringen würdest, um den Sales-Prozess bei New Fluence zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen von New Fluence interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.