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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle neue IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Die NEW-Gruppe ist ein starker Arbeitgeber am Niederrhein mit über 2.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Fahrtkostenzuschuss und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Karriere voran in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Computertechnik, Teamarbeit und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.
Die NEW kümmert sich um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildungsstelle in einem innovativen Unternehmen, hast Lust auf Zukunftsthemen und bist ein digitaler Denker? Dann suchen wir genau dich! Hier ist deine Energie gefragt: Als Auszubildende:r zum/zur Kaufmann:frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) kannst du Teil dieses spannenden Wandels werden und in einem engagierten Team mitwirken.
Deine Arbeitsgebiete sind so vielfältig wie die damit verbundenen Aufgaben - dein Job verbindet eine kaufmännische Ausbildung und die Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Du bist an der Entwicklung neuer IT-Lösungen beteiligt. Beim Rollout neuer Systeme bist du nah dran an den Mitarbeitern und machst sie fit für den Umgang mit neuer Hard- und Software. Beim Aufsetzen von Verträgen bist du der Profi und sorgst dafür, dass alle Vertragsbedingungen zuverlässig dokumentiert werden. Du behältst die Digitalisierungskosten einzelner Projekte im Blick und sorgst für die Einhaltung der Datenschutzrichtlinien.
Die dreijährige Ausbildung kann durch eine entsprechende Vorbildung (Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife) oder gute Leistungen während der Ausbildung auf zweieinhalb Jahre verkürzt werden.
Damit überzeugst du uns:
- Du bist interessiert an allem, was mit Computertechnik zu tun hat, verfügst über technisches Verständnis und ein analytisches Denkvermögen.
- Das Arbeiten im Team macht dir Spaß.
- Du bist interessiert an deinem Gegenüber und kannst dich gut ausdrücken.
- Deutsche Rechtschreibung geht dir leicht von der Hand und auch Mathe macht dich nicht nervös.
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitsformen
- Eine moderne IT-technische (Arbeitsplatz-) Ausstattung- und Infrastruktur
- Ein Mitarbeiter-Smartphone, das du auch privat nutzen darfst
- 100 Euro Fahrtkostenzuschuss pauschal
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine überdurchschnittliche Vergütung und Urlaub auf Grundlage des Tarifvertrages TVAöD
- Zahlreiche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitales Lernen
- Betriebsinterne Prüfungsvorbereitung
- Weitere attraktive Sozialleistungen
- Ein umfassendes Gesundheitsmanagement
- Studienfahrt
- Mitarbeitevents
Falls du mit einer Ausbildung bei der NEW durchstarten möchtest, bewirb dich gerne. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung zum/zur Kaufmann:frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: NEW-Gruppe
Kontaktperson:
NEW-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Kaufmann:frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die NEW-Gruppe und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Digitalisierungsmanagement einbringen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Themen! Sprich über aktuelle Trends in der IT und wie du diese in deiner Ausbildung umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Kaufmann:frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die NEW-Gruppe an. Erkläre, warum du gerade bei uns eine Ausbildung machen möchtest und was dich an der Digitalisierungsmanagement interessiert.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die NEW-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NEW-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Digitalisierung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, dein technisches Verständnis und deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der NEW-Gruppe sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für digitale Themen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.