Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den Betrieb von SHK-Anlagen in unseren Gebäuden.
- Unternehmen: Die NEW-Gruppe ist ein starker Arbeitgeber am Niederrhein mit über 2.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität in deiner Heimat und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Technische Qualifikation im Bereich SHK und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die NEW kümmert sich um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.700 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
Du sorgst dafür, dass unsere Gebäude technisch zuverlässig laufen – effizient, sicher und zukunftsfähig. Der Fokus liegt klar auf dem Betrieb unserer SHK-Anlagen. Gleichzeitig arbeitest du eng mit der Planung zusammen und bringst deine betriebliche Perspektive gezielt in Projekte ein. Ein grundlegendes Verständnis für Planung und die Fähigkeit, diese praxisnah zu bewerten, runden dein Profil ab.
Hier Ist Deine Energie Gefragt:
- Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und Instandsetzung von SHK-Anlagen und weiterer Gebäudetechnik
- Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden inkl. Einsatzplanung und Qualifizierung
- Sicherstellung der Betreiberverantwortung sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Regelwerke
- Organisation effizienter Abläufe im laufenden Betrieb inkl. Steuerung externer Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit der technischen Planung: Prüfung, Bewertung und betriebliche Einordnung von Konzepten
- Mitwirkung an Bau- und Modernisierungsprojekten mit Fokus auf eine reibungslose Umsetzung im Betrieb
- Gemeinsam mit deinem Team Impulse für die Weiterentwicklung von Anlagenkonzepten setzen und deren Umsetzung aus betrieblicher Sicht aktiv begleiten
- Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und Entscheidungsvorlagen sowie Austausch mit internen und externen Partnern
Damit überzeugst du uns:
- Abgeschlossene technische Qualifikation im Bereich SHK, z. B. durch ein Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Gebäudetechnik mit Schwerpunkt SHK
- Erfahrung in der Bewertung von Planungen sowie ein gutes Verständnis für planungsbezogene Zusammenhänge
- Erfahrung im Zusammenspiel mit Planung, Projekten und externen Partnern
- Erfahrung in der Leitung von Teams oder die klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherheit im Umgang mit relevanten Regelwerken (z. B. DIN, BetrSichV, HOAI)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
Wünschenswert:
- Erfahrung im Betrieb komplexer Liegenschaften oder technischer Infrastruktur
- Kenntnisse in Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsthemen
- Routine im Umgang mit digitalen Tools im Gebäudemanagement
Was wir dir bieten:
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
- Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u. a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Betrieb Gebäudetechnik – Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei NEW-Gruppe helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei NEW-Gruppe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Betrieb Gebäudetechnik – Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an NEW-Gruppe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für NEW-Gruppe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW-Gruppe vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
