Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Förderprojekte und manage den gesamten Förderprozess von der Antragstellung bis zum Nachweis.
- Unternehmen: Die NEW-Gruppe ist ein starker Arbeitgeber am Niederrhein mit über 2.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen alle Bewerber:innen, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bring deine Karriere voran in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder langjährige Erfahrung im Fördermittelmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Die NEW kümmert sich
- um die Wünsche ihrer
Kund: innen, aber auch um dich und deine Karriere.
Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem
Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV.
Mehr als 2.700 Mitarbeiter: innen zählt die NEW-Gruppe.
Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein.
Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der
NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.
B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt.
Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.
Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
- Hier Ist Deine Energie Gefragt
- Förderprojekte begleiten: Du betreust die Fachbereiche über den gesamten Förderprozess - von der Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis.
- Fördermittel steuern: Gemeinsam mit den Fachbereichen stellst du den zweckgebundenen und förderkonformen Mitteleinsatz sicher und überwachst Mittelabrufe sowie Zahlungen.
- Compliance sicherstellen: Du monitorst Fristen, Nachweise sowie Dokumentations- und Berichtspflichten, erkennst Risiken und Abweichungen frühzeitig und entwickelst passende Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Daten und Prozesse pflegen: Du hältst das digitale Fördermittelmanagementsystem der NEW-Gruppe einschließlich Förderbescheiden, Fristen und Zweckbindungen aktuell und analysierst die Daten.
- Schnittstellen und Veränderungen managen: Du kommunizierst professionell mit Behörden, Fördermittelgebern und internen Fachbereichen, begleitest Prüfungen und leitest aus rechtlichen sowie förderrelevanten Änderungen konkrete Maßnahmen ab.
- Fördermittel-Governance gestalten: Du verbindest operative Projektarbeit mit Governance-Anforderungen, Richtlinien und Berichtswesen und sorgst für einen einheitlichen Umgang mit Fördermitteln in der NEW-Gruppe.
Damit überzeugst du uns
- Du hast ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in den Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einer Naturwissenschaft erfolgreich abgeschlossen.
- Alternativ bringst du langjährige Berufserfahrung im Fördermittelmanagement mit.
- Du denkst wirtschaftlich und arbeitest dich schnell und sicher in verschiedene Themengebiete ein.
- Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit vermittelst du komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die gemeinsame Lösungsfindung ein.
- Umfassende Kenntnisse im Zuwendungsrecht runden dein Profil ab.
- Im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern trittst du sicher und professionell auf.
- Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) werden benötigt.
Was wir dir bieten
Finde In Uns Eine Arbeitgeberin Mit Passenden Werten.
Unser Denken Und Handeln Orientiert Sich An Grundsätzen, Die Von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung Und Innovation Geprägt Sind.
Unser Team Hat Einen Hohen Anspruch Und Spaß An Der Arbeit.
- Dich Erwartet
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
- Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u. a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
- Kontakt
Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber: innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.
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Mitarbeiter:in Fördermittelmanagement (m/w/d) in Mönchengladbach Arbeitgeber: NEW-Gruppe
Als Arbeitgeberin bieten wir dir ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Respekt und Innovation großgeschrieben werden. Du profitierst von attraktiven Sozialleistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unser dynamisches Team freut sich darauf, dich willkommen zu heißen und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen im Zählerwesen und Sperrmanagement zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Fördermittelmanagement (m/w/d) in Mönchengladbach erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie NEW-Gruppe, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei NEW-Gruppe im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei NEW-Gruppe echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von NEW-Gruppe zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Fördermittelmanagement (m/w/d) in Mönchengladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an NEW-Gruppe reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der NEW-Gruppe tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
