Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Lösungen für SAP S/4HANA und gestalte die Energiewelt von morgen.
- Arbeitgeber: NEW Netz GmbH, ein innovativer kommunaler Dienstleister am Niederrhein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP-Entwicklung.
- Andere Informationen: Nachhaltiges Arbeiten mit Unterstützung für E-Bikes und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die NEW kümmert sich um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die NEW Netz GmbH für ihren Standort in Viersen eine:n SAP S/4HANA Utilities Entwickler:in (m/w/d). Die Energiewirtschaft befindet sich im Wandel - und wir gestalten ihn aktiv. In unserer Gruppe Netzwirtschaftliche Anwendungssysteme verantworten wir die Weiterentwicklung und den Betrieb zentraler SAP-Systeme für Netzbetrieb und Messstellenwesen (VNB/gMSB).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeitende, die technisches Know-how mit Prozessverständnis verbinden und Lust haben, zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. Hier ist deine Energie gefragt:
- Du konzipierst smarte Lösungen: Gemeinsam mit unseren Anforderungsmanager:innen entwickelst du modulübergreifende Lösungsdesigns und technische Blueprints für SAP S/4HANA utilities (VNB/gMSB) - von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du entwickelst mit Weitblick: Ob Customizing, klassische ABAP-Entwicklung, moderne Fiori-Apps oder Full-Stack-Lösungen - du bringst Automatisierung und Effizienz in unsere Prozesse.
- Du verbindest Systeme und Prozesse: Du realisierst und betreust Schnittstellen, sorgst für stabile End-to-End-Prozesse und begleitest die Einführung neuer Funktionen - immer mit Blick auf Usability, Performance und Wartbarkeit.
- Du analysierst und optimierst: Du erkennst Potenziale in komplexen Geschäftsprozessen und entwickelst daraus innovative Lösungen für die digitale Transformation.
- Du übernimmst Verantwortung: Im Betrieb stellst du die Qualität und Verfügbarkeit unserer Anwendungen sicher und unterstützt bei der Lösung anspruchsvoller Incidents im Third-Level-Support.
Damit überzeugst du uns:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP, Fiori, CDS Views, BOPF)
- Kenntnisse in SAP IS-U, SAP S/4HANA Utilities inkl. Marktkommunikation und energiewirtschaftlichen Prozessen
- Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten und technischer Dokumentation
- Selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Problemlösungskompetenz
- Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban) und DevOps-Prinzipien
Was wir dir bieten:
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere.
SAP S/4HANA Utilities Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: NEW-Gruppe
Kontaktperson:
NEW-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Utilities Entwickler:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die NEW-Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Utilities Entwickler:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP S/4HANA Utilities Entwickler:in passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP S/4HANA Utilities Entwickler:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Lösungen entwickelt oder komplexe Probleme gelöst hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft und wie SAP S/4HANA dabei eine Rolle spielt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!