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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Produktexperte und berate Partner in der Film- und Medienbranche.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Mittagessen, Snacks, Getränke und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Affinität und Kommunikationsstärke sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest dich intensiv in das von uns vertriebene Markenportfolio ein und entwickelst dich zum Produktexperten, der sowohl internen als auch externen Ansprechpartnern beratend zur Seite steht.
- Du beantwortest technische Fragestellungen und fungierst als kompetente Ansprechperson für Geschäftspartner aus der Rundfunk-, Film-, Event- und Fotobranche in Europa.
- Gemeinsam mit unserem Vertrieb besuchst du Fachmessen und Händlerveranstaltungen und unterstützt dort als technischer Kundenberater.
- Du bereitest Messen und Leihstellungen aus produkttechnischer Sicht vor und nach.
- Du bildest dich kontinuierlich zu den von uns vertriebenen Marken weiter und stehst im engen Austausch mit unseren Herstellern.
- Du behältst den Überblick über neue Technologien und Trends in der Film- und Medienbranche.
- Du konzipierst und führst Produktschulungen durch.
- Die Unterstützung unseres Marketings, z. B. bei Produktvideos und Website-Texten, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Du testest neue Produkte und arbeitest dich tiefgehend in deren Funktionen ein.
- Du übernimmst im Product Management die Verantwortung für Neuprodukte, koordinierst die Zolltarifierung mit dem Exportteam und stellst die Wareneingangsprüfung sicher.
Dein Profil
- Technische Affinität, idealerweise mit Erfahrung in der professionellen Film- oder Rundfunkbranche, im Live-Event-Bereich oder in der Fotobranche.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und sicheres Auftreten.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich darzustellen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe.
- Reisebereitschaft.
- Hohe Hilfsbereitschaft sowie Teamfähigkeit.
Das bieten wir
- Ein echtes Teamgefühl, ein dynamisches Umfeld und flache Hierarchien – hier ziehen alle an einem Strang.
- Freiräume für Ideen und Engagement – wir schätzen deinen Input!
- Einen barrierefreien Arbeitsplatz, der alle willkommen heißt.
- Rundum versorgt: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Auslandsreise-Krankenversicherung und weitere Benefits.
- Kulinarisches Wohlfühlpaket: Frisch gekochtes, kostenloses Mittagessen, eine FLATRATE für Snacks und Getränke sowie leckeren Kaffee oder Tee.
- Perfekte Anbindung: Freie Mitarbeiterparkplätze, U-Bahn-Station nur wenige Minuten entfernt, und firmeneigenes WLAN.
Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: New Media AV
Kontaktperson:
New Media AV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit unserem Markenportfolio vertraut! Wenn du die Produkte, die wir vertreiben, wirklich verstehst, kannst du bei Gesprächen mit internen und externen Ansprechpartnern viel selbstbewusster auftreten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten! Besuche Fachmessen und Händlerveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv in der Kommunikation! Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du komplexe technische Fragen klar und verständlich beantwortest. Das wird dir helfen, als kompetente Ansprechperson wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine technischen Skills: Da wir im Bereich Film und Medien tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technische Affinität und relevante Erfahrungen deutlich machst. Erzähl uns von Projekten oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Media AV vorbereitest
✨Mach dich mit dem Markenportfolio vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Markenportfolio des Unternehmens genau zu studieren. Verstehe die Produkte und deren Einsatzmöglichkeiten in der Film- und Medienbranche, damit du im Gespräch gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du komplexe Sachverhalte verständlich erklärt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Film- und Medienbranche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Entwicklungen in deine Arbeit als Produktmanager einfließen lassen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.