Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Gesundheitsmanagement und Unterstützung für nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abschluss in versorgungstechnischem Beruf und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.
Was wir dir bieten:
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Umfangreiche Dienstkleidung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Damit überzeugst du uns:
- Du hast einen Abschluss in einem anerkannten versorgungstechnischen Ausbildungsberuf sowie eine Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker
- Du verfügst über eine fundierte Berufserfahrung im Bereich des operativen Netzgeschäfts
- Wir freuen uns über Führungserfahrung - viel wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke Persönlichkeit einen modernen und authentischen Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation - du ermöglichst Gestaltungsspielräume, Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich
- Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung
Hier ist deine Energie gefragt:
- Führung, Motivation und systematische (Weiter-)Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Verantwortung für deren Ausstattung im entsprechenden Netzbereich inkl. der Durchführung von (Sicherheits-)Unterweisungen
- Organisation des Rufbereitschaftsdienstes im eigenen Netzbereich und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Wahrnehmen der Verantwortung für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb der zugeordneten Netzanlagen
- Eigenständige Verhandlungen mit Kunden und Behörden sowie Mitwirkung im Beschwerdemanagement und direkter Kontakt mit eingesetzten Partnerfirmen
- Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Prozessen und Effizienzsteigerungen im Team
- Vorbild für Mitarbeitende bei den Themen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz
Gruppenleiter:in Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d) Arbeitgeber: NEW mobil und aktiv Viersen GmbH
Als Arbeitgeberin bieten wir dir ein spannendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Du profitierst von einer tariflichen Entgeltzahlung, einem respektvollen Miteinander und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Werte wie Vertrauen und Innovation schaffen eine positive Atmosphäre, die dich motiviert und inspiriert.
Kontaktdaten:
NEW mobil und aktiv Viersen GmbH Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Teamgeist
Transparente Kommunikation
Strukturiertes Handeln
Vorausschauendes Handeln
Gestaltungswillen
Eigeninitiative
