Partner Relationship / CRM & Outreach Specialist (m/w/d) - Teilzeit Remote
Partner Relationship / CRM & Outreach Specialist (m/w/d) - Teilzeit Remote

Partner Relationship / CRM & Outreach Specialist (m/w/d) - Teilzeit Remote

Berlin Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue echte Beziehungen zu Vermittlungsagenturen auf und pflege diese langfristig.
  • Arbeitgeber: New Monday – eine innovative UX/UI-Agentur mit dynamischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Home Office, flexibles Arbeiten, monatliches Budget fĂĽr Team-Events und regelmäßige Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit ca. 15 Stunden pro Woche, ideal fĂĽr Studierende oder Wiedereinsteiger.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Partnernetzwerk und habe direkten Einfluss auf unsere Geschäftsentwicklung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in telefonischer Kundenansprache und Freude am Beziehungsaufbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Wir sind New Monday – eine spezialisierte UX/UI-Agentur mit Fokus auf komplexe digitale Produkte und Plattformen, insbesondere im Finanzumfeld. Ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs ist die enge Zusammenarbeit mit Vermittlungsagenturen, mit denen wir seit Jahren vertrauensvoll zusammenarbeiten – diesen Kanal bauen wir aktuell gezielt weiter aus.

Deine Rolle

Du bist unsere zentrale Schnittstelle zu bestehenden und neuen Vermittlungsagenturen – und vor allem eine persönliche, verlässliche Ansprechperson. Dein Fokus liegt darauf, echte Beziehungen aufzubauen, Vertrauen zu schaffen und langfristig zu pflegen. Du sorgst dafür, dass wir bei unseren Partnern präsent bleiben – nicht als anonymer Dienstleister, sondern als Trusted Partner auf Augenhöhe. Dabei geht es weniger um kurzfristigen Vertrieb, sondern um nachhaltige Kontakte, ein gutes Gespür für Menschen und den richtigen Moment, wenn sich neue Möglichkeiten ergeben.

Aufgaben

  • Telefonische Betreuung und Pflege bestehender Vermittlerkontakte
  • Proaktive Outreach-Calls zur Aktivierung und Reaktivierung von Partnern
  • Aufbau neuer Kontakte im Vermittlerumfeld (Recherche + Erstansprache)
  • Entwicklung und Pflege vertrauensvoller, persönlicher Beziehungen
  • Identifikation von Bedarfen und Weitergabe relevanter Opportunities an das Sales-Team
  • Strukturierte Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM
  • Kontinuierlicher Aufbau und Entwicklung unserer Vermittler-Pipeline

Qualifikation

  • Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache (Outbound, Cold Calling oder Bestandskundenpflege)
  • Ein natĂĽrliches, freundliches und sicheres Auftreten am Telefon
  • Starkes zwischenmenschliches GespĂĽr und Freude am Beziehungsaufbau
  • Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Fähigkeit, Gespräche zu fĂĽhren, zuzuhören und Bedarfe zu erkennen
  • Grundverständnis fĂĽr digitale Themen (UX, IT oder Plattformen von Vorteil)

Benefits

  • Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise
  • Sweet Spot zwischen Corporate-Alltag und kreativem Agenturleben: Bei uns musst du nicht zwischen hunderten Projekten gleichzeitig jonglieren, sondern bist immer nur fĂĽr ein einzelnes Projekt eingeteilt.
  • Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland
  • Monatliches Budget fĂĽr Treffen vor Ort mit deinen Kolleg:innen, das du beliebig einsetzen kannst (Teamtage im Co-Working-Space aber genauso auch einfach fĂĽr den gemeinsamen Lunch, Dinner, After-Work-Drinks etc.)
  • Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events
  • Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis zweimal pro Jahr
  • Wöchentliche Learning Sessions im Team und weitere Möglichkeiten zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen, Erwerb von Zertifikaten etc.)
  • Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement
  • Du ĂĽbernimmst eine zentrale Rolle im Aufbau und der Pflege unseres Partnernetzwerks
  • Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf unsere Pipeline und Geschäftsentwicklung
  • Flexibles Arbeitsmodell – ideal kombinierbar mit Familie oder Wiedereinstieg
  • Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Sales- und UX-Team

Rahmenbedingungen

  • Teilzeit (ca. 15 Stunden / Woche, z. B. 3 Stunden täglich)
  • 100% Remote
  • Start: ab sofort
  • Befristung: 12 Monate
  • VergĂĽtung: Midijob-Basis

Partner Relationship / CRM & Outreach Specialist (m/w/d) - Teilzeit Remote Arbeitgeber: New Monday GmbH

New Monday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und ein dynamisches Team bietet. Mit der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert gleichzeitig die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Learning Sessions und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einer kreativen Agenturumgebung zu arbeiten, während du bedeutende Beziehungen zu Partnern aufbaust und direkt zur Geschäftsentwicklung beiträgst.
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Kontaktperson:

New Monday GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Relationship / CRM & Outreach Specialist (m/w/d) - Teilzeit Remote

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

✨Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei New Monday sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte von New Monday verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Partnernetzwerk auszubauen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Relationship / CRM & Outreach Specialist (m/w/d) - Teilzeit Remote

Telefonische Kundenansprache
Outbound-Calls
Beziehungsaufbau
Zwischenmenschliches GespĂĽr
Strukturierte Arbeitsweise
CRM-Systeme
Gesprächsführung
Bedarfserkennung
Grundverständnis für digitale Themen
Proaktive Kommunikation
Vertrauensaufbau
Dokumentation von Aktivitäten
Netzwerkpflege
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, authentische Sprache in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Partner Relationship / CRM & Outreach Specialist passen.

Erzähle von deinen Erfolgen: Hebe konkrete Beispiele hervor, wo du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Kunden betreut hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung im telefonischen Kontakt.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Monday GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.

✨Beziehungen aufbauen

Da die Rolle stark auf Beziehungsmanagement fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Sei bereit, ĂĽber deine Kommunikationsstrategien und deinen Umgang mit Partnern zu sprechen.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Rolle oder zu den Erwartungen an die Zusammenarbeit mit Vermittlungsagenturen sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

✨Zeige deine digitale Affinität

Da ein Grundverständnis für digitale Themen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit digitalen Produkten oder Plattformen zu sprechen. Zeige, dass du die Trends in der Branche kennst und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.

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