Abteilungsleitung Trinkwasserfernleitung (m/w/d)

Abteilungsleitung Trinkwasserfernleitung (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Trinkwasserversorgung der Zukunft.
  • Unternehmen: NEW-Gruppe, ein starker Arbeitgeber am Niederrhein mit über 2.200 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt von morgen und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Infrastrukturprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die NEW kümmert sich um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.

Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben:

  • Du führst die Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, baust eine leistungsfähige Projektorganisation auf und entwickelst Strukturen und Prozesse entlang der Projektphasen kontinuierlich weiter.
  • Du verantwortest die Gesamtsteuerung des Projektes inklusive Planung, Genehmigung, Bau, Abnahme und Qualität und führst diese in einer konsolidierten Programmsicht zusammen.
  • Du verantwortest Budgets, Forecasts sowie Kosten- und Termincontrolling und steuerst aktiv Risiken.
  • Du stellst eine regelwerkskonforme, revisionssichere Projektabwicklung sicher und verantwortest die transparente Berichterstattung gegenüber Geschäftsführung, Gesellschaftern und Lenkungsgremien.

Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Hochschulstudium oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in komplexen Infrastruktur- oder Großprojekten mit.
  • Mit deiner fachlichen Expertise im Leitungsbau und in der technischen Infrastruktur der Trinkwasserversorgung verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungskompetenz.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in relevanten Regelwerken und Normen (u. a. DVGW, HOAI, Vergaberecht) und bringst betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Risiko- und Stakeholdermanagement mit.
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und hohe Durchsetzungsfähigkeit aus und du behältst in herausfordernden Situationen den Überblick.
  • Wir freuen uns über Führungserfahrung – viel wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke Persönlichkeit einen modernen und authentischen Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation - du ermöglichst Gestaltungsspielräume, Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit.

Wir bieten:

  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V).
  • Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut.
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone).
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals.
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen.
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.).
  • Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort.

Abteilungsleitung Trinkwasserfernleitung (m/w/d) Arbeitgeber: NEW Netz GmbH

Die NEW-Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber am Niederrhein, der nicht nur die Lebensqualität in der Region fördert, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen aktiv unterstützt. Mit einem breiten Spektrum an Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Weiterbildung bietet die NEW ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten und die Energiewelt von morgen mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

NEW Netz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Trinkwasserfernleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Trinkwasserversorgung! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Energiewende beitragen möchtest. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Trinkwasserfernleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technische Infrastruktur
Leitungsbau
Budgetierung
Kosten- und Termincontrolling
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf spricht für sich!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung bereits erfolgreich eingesetzt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW Netz GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission der NEW vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Abteilungsleitung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!

Sei authentisch und kommunikativ

Zeige während des Interviews deinen persönlichen Führungsstil und deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du Herausforderungen angehst. Ein authentischer Auftritt kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.