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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Netzbetriebssteuerung für Gas, Wasser und Wärme.
- Arbeitgeber: NEW Netz GmbH ist ein kommunaler Dienstleister mit vielfältigen Angeboten für die Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Weiterentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Hier ist deine Energie gefragt:
- Du leitest ein Team von Fachleuten in der neuen Organisationseinheit -Netzbetriebssteuerung- einschließlich der Durchführung von (Sicherheits-) Unterweisungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen.
- Die neue organisatorische Einheit -Netzbetriebssteuerung- wird durch dich im Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme aufgebaut und implementiert.
- Du stellst die Maßnahmen zur Gewährleistung eines ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs im Bereich der zugeordneten Verteilnetzinfrastruktur Gas/Wasser/Wärme in Zusammenarbeit mit den einzelnen Netzbereichen sicher.
- Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung.
- Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
Was wir dir bieten:
- Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten.
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone).
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work.
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen.
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort.
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.
Gruppenleiter Betriebliche Altersvorsorge / bAV (m/w/d) Arbeitgeber: NEW Netz GmbH
Kontaktperson:
NEW Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Betriebliche Altersvorsorge / bAV (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die NEW Netz GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der NEW Netz GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Sicherheit und Effizienz im Netzbetrieb zu beantworten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Engagement und deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Betriebliche Altersvorsorge / bAV (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NEW Netz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gruppenleiter in der Netzbetriebssteuerung wichtig sind. Betone insbesondere Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gas/Wasser/Wärme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein und zeige, wie du zur Sicherheit und Effizienz im Netzbetrieb beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW Netz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Weiterentwicklungsbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Technologien und Prozesse ständig ändern.
