Gruppenleitung Gasdruckregel- und Messanlagen (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Die NEW kümmert sich um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Hier ist deine Energie gefragt:

• Du leitest ein Team von Fachleuten im Bereich der Gasdruckregel- und Messanlagen einschließlich der Durchführung von (Sicherheits-) Unterweisungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen.
• Die Organisation des Rufbereitschaftsdienstes innerhalb der Gasdruckregel- und Messtechnik (an dem auch du selbst teilnimmst) ist ebenfalls Teil deiner Aufgabe.
• Du übernimmst die Verantwortung für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb sowie die Instandhaltung der zugeordneten Netzanlagen.
• Projekte zur Modernisierung und Weiterentwicklung der Gasdruckregel- und Messanlagen werden von dir geplant und umgesetzt.
• Die Erarbeitung sowie Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Prozessen und Effizienzsteigerungen in deinem Team fällt in deinen Aufgabenbereich.
• Insbesondere bei den Themen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz agierst du als Vorbild für deine Mitarbeiter:innen.

Damit überzeugst du uns:

• Du hast eine anerkannte versorgungstechnische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung zum/zur Meister:in bzw. Techniker:in oder alternativ ein Studium im Fachbereich Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich des operativen Netzgeschäfts hinsichtlich Gasdruckregel- und Messanlagen.
• Wir freuen uns über Führungserfahrung - viel wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke Persönlichkeit einen modernen und authentischen Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation - du ermöglichst Gestaltungsspielräume, Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich.
• Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung.
• Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.

Was wir dir bieten:

• Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind.
• Unser Team freut sich auf deine Unterstützung. Wir gehen mit Spaß an die Arbeit.
• Dich erwartet: Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V).
• Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone).
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung.
• Umfangreiche Dienstkleidung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work.
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen.
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.).
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort.

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal.

Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch.