Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewelt von morgen mit digitalen Lösungen im Netzbetrieb.
- Arbeitgeber: Die NEW-Gruppe ist ein starker Arbeitgeber am Niederrhein mit über 2.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in/Techniker:in im Bereich Gas/Wasser.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und nachhaltiges Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die NEW kümmert sich um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Meister:in/ Techniker:in Digitalisierung Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d).
- Bei der Planung, Einführung und Anpassung neuer betriebsnaher Systeme (z.B. Workforcemanagement) wirkst du mit.
- Du erstellst und betreust die Instandhaltungsplanung für den Netzbetrieb in den entsprechenden IT-Systemen.
- Die Erarbeitung und Gestaltung neuer Arbeitsweisen (z.B. fahrzeuggestützte Rohrnetzüberprüfung) sowie die Optimierung vorhandener Systeme und Prozesse gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
- Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und betreust die im Team eingesetzten Systeme (z.B. WFM-System, SAP-Module, mobile Apps, GIS etc.).
- Du stellst eine hohe Datenqualität in relevanten Systemen sicher, z.B. bei Anlagenstammdaten, Netzdaten, und Einsatzdaten.
- Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler KPI-Dashboards sowie effizienter Reportingprozesse mit.
- Du schulst Mitarbeitende in neuen IT-Systemen und erstellst verständliche Anleitungen sowie Standardarbeitsanweisungen für die tägliche Anwendung.
Du hast eine Ausbildung zum/zur Meister:in/ Techniker:in der Fachrichtung Gas/Wasser oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Du bringst idealerweise Fachkenntnisse im Bereich von Gas- und Wasserverteilnetzen mit und kennst dich mit den betrieblichen Abläufen eines Netzbetreibers gut aus. Du bist mit Anwendungen wie den Office 365-Produkten vertraut und hast generell eine Affinität zu Software-Anwendungen. Du möchtest Digitalisierung vorantreiben und interessierst dich für digitale Betriebsabläufe. Arbeitssicherheit ist ein Aspekt, den du im täglichen Alltag vorlebst. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, zupackend und verlässlich. Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit.
Dich erwartet:
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V).
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut.
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone).
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung.
- Umfangreiche Dienstkleidung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work.
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen.
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.).
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Meister:in/ Techniker:in Digitalisierung Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d) Arbeitgeber: NEW Netz GmbH
Kontaktperson:
NEW Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister:in/ Techniker:in Digitalisierung Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Digitalisierung und Innovation!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an Projekten, die dich begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen genau den Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister:in/ Techniker:in Digitalisierung Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW Netz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die NEW-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NEW-Gruppe und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie zur Energiewende beitragen und welche Rolle der Netzbetrieb dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse im Bereich Gas- und Wasserverteilnetze oder digitale Betriebsabläufe erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Netzbetrieb oder zu den digitalen Projekten sein, an denen du mitarbeiten würdest. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die NEW-Gruppe großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Schnittstellenmanagement betrieben oder andere Mitarbeitende geschult hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.