Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewelt von morgen mit digitalen Lösungen im Netzbetrieb.
- Unternehmen: Die NEW-Gruppe ist ein starker Arbeitgeber am Niederrhein mit über 2.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in/Techniker:in im Bereich Gas/Wasser.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die NEW kümmert sich um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Meister:in/ Techniker:in Digitalisierung Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d).
- Bei der Planung, Einführung und Anpassung neuer betriebsnaher Systeme (z.B. Workforcemanagement) wirkst du mit.
- Du erstellst und betreust die Instandhaltungsplanung für den Netzbetrieb in den entsprechenden IT-Systemen.
- Die Erarbeitung und Gestaltung neuer Arbeitsweisen (z.B. fahrzeuggestützte Rohrnetzüberprüfung) sowie die Optimierung vorhandener Systeme und Prozesse gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
- Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und betreust die im Team eingesetzten Systeme (z.B. WFM-System, SAP-Module, mobile Apps, GIS etc.).
- Du stellst eine hohe Datenqualität in relevanten Systemen sicher, z.B. bei Anlagenstammdaten, Netzdaten, und Einsatzdaten.
- Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler KPI-Dashboards sowie effizienter Reportingprozesse mit.
- Du schulst Mitarbeitende in neuen IT-Systemen und erstellst verständliche Anleitungen sowie Standardarbeitsanweisungen für die tägliche Anwendung.
Du hast eine Ausbildung zum/zur Meister:in/ Techniker:in der Fachrichtung Gas/Wasser oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Du bringst idealerweise Fachkenntnisse im Bereich von Gas- und Wasserverteilnetzen mit und kennst dich mit den betrieblichen Abläufen eines Netzbetreibers gut aus. Du bist mit Anwendungen wie den Office 365-Produkten vertraut und hast generell eine Affinität zu Software-Anwendungen. Du möchtest Digitalisierung vorantreiben und interessierst dich für digitale Betriebsabläufe. Arbeitssicherheit ist ein Aspekt, den du im täglichen Alltag vorlebst. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, zupackend und verlässlich. Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit.
Dich erwartet:
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V).
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut.
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone).
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung.
- Umfangreiche Dienstkleidung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work.
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen.
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.).
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort.
Meister:in/ Techniker:in Digitalisierung Netzbetrieb Gas/wasser/wärme (m/w/d) Arbeitgeber: NEW Netz GmbH
Die NEW-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Lebensqualität in der Region Niederrhein fördert, sondern auch aktiv in die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter:innen investiert. Mit einem breiten Spektrum an Leistungen und einem starken Teamgeist bietet die NEW zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem nachhaltigen Arbeitsumfeld. Hier hast du die Chance, Teil einer zukunftsorientierten Organisation zu werden, die sich für die Energiewende und die Bedürfnisse ihrer Kund:innen engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister:in/ Techniker:in Digitalisierung Netzbetrieb Gas/wasser/wärme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Werte der NEW teilt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Digitalisierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister:in/ Techniker:in Digitalisierung Netzbetrieb Gas/wasser/wärme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW Netz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die NEW-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der NEW-Gruppe machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle im Bereich Energieversorgung an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und im Netzbetrieb zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da die Position stark auf digitale Betriebsabläufe fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für neue Technologien und Software-Anwendungen betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast oder welche Tools du gerne nutzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.