Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewelt von morgen mit digitalen Lösungen im Netzbetrieb.
- Arbeitgeber: Die NEW-Gruppe ist ein starker Arbeitgeber am Niederrhein mit über 2.200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in/Techniker:in im Bereich Gas/Wasser.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die NEW kümmert sich um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich.
- Bei der Planung, Einführung und Anpassung neuer betriebsnaher Systeme (z.B. Workforcemanagement) wirkst du mit.
- Du erstellst und betreust die Instandhaltungsplanung für den Netzbetrieb in den entsprechenden IT-Systemen.
- Die Erarbeitung und Gestaltung neuer Arbeitsweisen (z.B. fahrzeuggestützte Rohrnetzüberprüfung) sowie die Optimierung vorhandener Systeme und Prozesse gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
- Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und betreust die im Team eingesetzten Systeme (z.B. WFM-System, SAP-Module, mobile Apps, GIS etc.).
- Du stellst eine hohe Datenqualität in relevanten Systemen sicher, z.B. bei Anlagenstammdaten, Netzdaten, und Einsatzdaten.
- Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler KPI-Dashboards sowie effizienter Reportingprozesse mit.
- Du schulst Mitarbeitende in neuen IT-Systemen und erstellst verständliche Anleitungen sowie Standardarbeitsanweisungen für die tägliche Anwendung.
Du hast eine Ausbildung zum/zur Meister:in/ Techniker:in der Fachrichtung Gas/Wasser oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Du bringst idealerweise Fachkenntnisse im Bereich von Gas- und Wasserverteilnetzen mit und kennst dich mit den betrieblichen Abläufen eines Netzbetreibers gut aus. Du bist mit Anwendungen wie den Office 365-Produkten vertraut und hast generell eine Affinität zu Software-Anwendungen. Du möchtest Digitalisierung vorantreiben und interessierst dich für digitale Betriebsabläufe. Arbeitssicherheit ist ein Aspekt, den du im täglichen Alltag vorlebst. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, zupackend und verlässlich. Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit.
Dich erwartet:
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V).
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut.
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone).
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung.
- Umfangreiche Dienstkleidung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work.
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen.
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.).
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort.
Meister:in/ Techniker:in Digitalisierung Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d) Arbeitgeber: NEW Netz GmbH
Kontaktperson:
NEW Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister:in/ Techniker:in Digitalisierung Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei der NEW-Gruppe arbeiten, und frag sie nach ihren Erfahrungen. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die NEW-Gruppe, ihre Werte und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Energiewende hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, mach das. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen sprechen und dein Interesse an der Position zeigen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort alle Informationen und Tipps, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Und vergiss nicht: Zeig deine Begeisterung für die Digitalisierung und wie du dazu beitragen kannst, die NEW-Gruppe voranzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister:in/ Techniker:in Digitalisierung Netzbetrieb Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW Netz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die NEW-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NEW-Gruppe und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie zur Energiewende beitragen und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse im Bereich Gas- und Wasserverteilnetze oder digitale Betriebsabläufe erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den digitalen Projekten der NEW-Gruppe oder zu den Herausforderungen im Netzbetrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die NEW-Gruppe großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.