Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewelt von morgen mit Planung und Betrieb von Versorgungsnetzen.
- Unternehmen: NEW-Gruppe, ein starker Arbeitgeber am Niederrhein mit über 2.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Karrierechancen und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das für eine nachhaltige Energieversorgung sorgt.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und verbessere die Lebensqualität in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in im Bereich Versorgungsnetze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer
Kund: innen, aber auch um dich und deine Karriere.
Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem
Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV.
Mehr als 2.700 Mitarbeiter: innen zählt die NEW-Gruppe.
Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein.
Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz Gmb H als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei.
Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb.
Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben.
Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
Die NEW Netz Gmb H sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n
Meister: in/Techniker: in Fachplanung Versorgungsnetze (m/w/d) Original Stellenanzeige auf Step Stone. de bit. ly/4w2X7RC
