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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Abrechnung und Tarifierung im SAP IS-U System.
- Arbeitgeber: NEW, ein kommunaler Dienstleister mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung und trage zur Lebensqualität in der Region bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP IS-U und Interesse an Abrechnungssystemen.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 2.200 Mitarbeitenden und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die NEW kümmert sich um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin.
SAP IS-U Spezialist:in für Abrechnung & Tarifierung Arbeitgeber: NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH
Kontaktperson:
NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IS-U Spezialist:in für Abrechnung & Tarifierung
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der NEW-Gruppe vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon Mitarbeiter:innen bei NEW, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Abrechnung und Tarifierung der NEW-Gruppe helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Spezialist:in für Abrechnung & Tarifierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als SAP IS-U Spezialist:in erfüllst. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energieversorgung und die spezifischen Herausforderungen in der Abrechnung und Tarifierung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Abrechnung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Die NEW sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.