Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Abrechnung und Tarifierung im SAP IS-U System.
- Unternehmen: NEW, ein kommunaler Dienstleister mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 2.200 Mitarbeitenden und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung und trage zur Lebensqualität in der Region bei.
- Qualifikationen: Kenntnisse in SAP IS-U und Interesse an Abrechnungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die NEW kümmert sich um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin.
SAP IS-U Spezialist:in für Abrechnung & Tarifierung Arbeitgeber: NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH
Die NEW-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf die Bedürfnisse seiner Kund:innen eingeht, sondern auch auf die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen. Mit einem breiten Spektrum an Leistungen und einer starken Gemeinschaft von über 2.200 Kolleg:innen bietet die NEW zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer unterstützenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von den Vorteilen eines kommunalen Dienstleisters, der fest in der Region verwurzelt ist.
Kontaktdaten:
NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IS-U Spezialist:in für Abrechnung & Tarifierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der NEW-Gruppe vertraut! Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon Mitarbeiter:innen bei NEW, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Abrechnung und Tarifierung der NEW-Gruppe helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IS-U Spezialist:in für Abrechnung & Tarifierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als SAP IS-U Spezialist:in erfüllst. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energieversorgung und die spezifischen Herausforderungen in der Abrechnung und Tarifierung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Abrechnung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Die NEW sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
