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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Rekrutierung talentierter Mitarbeiter für die Zukunft der pflanzlichen Ernährung.
- Arbeitgeber: New Originals Wiesbaum GmbH, führender europäischer Tofu-Hersteller mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und arbeite in einem modernen, nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Motivation und Interesse an der Lebensmittelindustrie sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
New Originals Wiesbaum GmbH ist ein Teil von The New Originals Company, dem führenden europäischen Tofu-Hersteller mit Produktionsstandorten in Deutschland, der Slowakei, Rumänien und den Niederlanden mit den Marken Lunter, Omami, SoFine und Inedit.
Der Name des Unternehmens spiegelt seine Mission wider: die Schaffung innovativer Produkte, die auf der reichen Tradition des Tofus aufbauen, besonderen Wert auf Qualität legen und eine Esskultur der Zukunft maßgeblich mitgestalten.
Ein wichtiger Bereich des Unternehmens ist der Fokus auf Multi-Channel-Marketing und einen starken Vertrieb, der essenziell ist, um die Innovationskraft und das Marktwachstum gezielt voranzutreiben.
New Originals Wiesbaum wird zum größten und modernsten Standort der Gruppe ausgebaut. Durch gezielte Investitionen in Automatisierung und Modernisierung setzen wir neue Maßstäbe in der nachhaltigen und effizienten Lebensmittelproduktion. Dies macht Wiesbaum zu einem spannenden Arbeitsplatz für alle, die an der Zukunft der pflanzlichen Ernährung mitwirken wollen.
Recruiter Arbeitgeber: New Originals Wiesbaum GmbH
Kontaktperson:
New Originals Wiesbaum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von New Originals Wiesbaum in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der pflanzlichen Ernährung informierst. Zeige, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Branche!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei New Originals arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der pflanzlichen Ernährung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aktualität der Unterlagen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind. Wir wollen die besten Talente finden, also zeig uns, was du drauf hast!
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du bei New Originals arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Recruiter reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Originals Wiesbaum GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über New Originals Wiesbaum GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Mission an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Talente gefunden oder schwierige Besetzungen gemeistert hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Multi-Channel-Marketing sieht, oder wie der Vertrieb zur Innovationskraft beiträgt. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Position hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Werte des Unternehmens respektierst und ernst nimmst.