Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Stellensuchende mit individuellem Coaching und unterstütze sie bei der Bewerbungsstrategie.
- Unternehmen: Innovatives Kompetenzzentrum für berufliche Bewerbungsprozesse mit familiärem Team.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und spannende interne Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Teilweise Remote-Work möglich und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Erwachsenenbildung und Coaching sowie gute Kenntnisse im Arbeitsmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Sinnstiftende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls des Arbeitsmarkts!
Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Kompetenzzentrum und Bildungsinstitut für berufliche Bewerbungsprozesse insbesondere in den Bereichen Coaching und Erwachsenenbildung mit individualisierten Lernsettings für verschiedene Zielgruppen. Im Jahr 2008 in Zürich gegründet, sind wir heute ein KMU mit ca. 100 Mitarbeitenden in Zürich, Bern, Baden, St. Gallen und Heerbrugg. Wir legen grossen Wert auf ein anregendes Lern- und Arbeitsumfeld und verstehen uns als lernende Organisation.
Als Ergänzung zu unserem Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unser Bildungszentrum in Baden einen kompetenten und engagierten JobCoach 60% (m/w).
Unser Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, es besteht die Möglichkeit, das Pensum auf 80% zu erhöhen ab 2027
- teilweise Remote-Work möglich (bei Einzelgesprächen)
- Grosses Repertoire an kompetenzorientierten Methoden, moderne und einsatzbereite Modulunterlagen und Materialien, vorhandene Curricula
- Spannende interne Weiterbildungen
- kleines, familiäres Team
Ihre Aufgaben:
- Stellensuchende Berufsleute mit unterschiedlichem beruflichem und persönlichem Background im Kontext dieser arbeitsmarktlichen Massnahme (AMM) bei der Stellensuche begleiten und unterstützen in Form von individuellem Coaching sowie im binnendifferenziertem Gruppenkontext
- anhand Coachinggesprächen individuellen Bedarf eruieren und individualisierte Strategie definieren und bei der Umsetzung unterstützen
- Konkrete Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Bewerbungsstrategie, der Bewerbungsunterlagen sowie des persönlichen Auftritts
- Gewährleistung einer optimalen Kommunikation inkl. Dokumentation gegenüber RAV-Personalberatenden
- Regelmässige Teilnahme an Fallbesprechungen, Debriefings und internen Weiterbildungen
Ihr Profil:
- fundierte theoretische und praktische Berufserfahrung in Erwachsenenbildung (mind. SVEB 1 ist ein Must)
- Abgeschlossene Berufslehre oder Tertiäre Ausbildung
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem qualifizierten Berufsumfeld (HR / Rekrutierung / AMM)
- Ausbildung und Erfahrung als Coach
- Breite Arbeitsmarktkenntnisse, aktuelles Bewerbungs-Know-how, gute IKT-Anwendung und Allgemeinwissen
- In der Lage kontextabhängig verschiedene Rollen - vom/von der Erwachsenenbildner/in, Prozessbegleiter/in, Trainer/in, Experte/in bis hin zum/r Moderator/in und Supervisor/in - einzunehmen und somit die individuellen Lernfortschritte der Kursteilnehmenden anzuregen und erkennbar zu machen
Haben Sie Lust, mehr darüber zu erfahren und erfüllen das Anforderungsprofil? Dann freuen wir uns auf die ansprechende Darstellung Ihrer Kompetenzen und Ihres beruflichen Profils in Form einer vollständigen, elektronischen Bewerbung. Beachten Sie bitte, dass das Bewerbungsdossier in dieser Funktion gleichzeitig eine Arbeitsprobe darstellt. Für erste Fragen stehen Ihnen Frau Bitzer oder Frau gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
JobCoach Baden Arbeitgeber: New Placement Academy GmbH
Als innovatives, inhabergeführtes Kompetenzzentrum in Baden bieten wir eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Coaching und Erwachsenenbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem familiären Team, spannenden internen Weiterbildungen und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf ein anregendes Lern- und Arbeitsumfeld, das individuelle Entwicklung und Wachstum fördert.
Kontaktdaten:
New Placement Academy GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so JobCoach Baden erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei New Placement Academy GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JobCoach Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei New Placement Academy GmbH als JobCoach Baden bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei New Placement Academy GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Placement Academy GmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei New Placement Academy GmbH vorzustellen.
