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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Claims- und Run-Off-Management-Team und verwalte große Rückversicherungsansprüche.
- Arbeitgeber: New Reinsurance Company Ltd. mit Sitz in Zürich, bekannt für Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsmanagement und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Rückversicherung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-8 Jahre Erfahrung im Bereich Claims und ein Abschluss in Recht oder Betriebswirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
New Reinsurance Company Ltd. (NewRe) sucht einen Claims Manager in Zürich. Diese Rolle umfasst die Leitung des Teams für Schaden- und Run-Off-Management, die Verwaltung großer Nicht-Lebensrückversicherungsansprüche und die Gewährleistung eines effizienten Schadensbearbeitungsprozesses.
Bewerber sollten über 7-8 Jahre Erfahrung im Bereich Schadenmanagement sowie einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft verfügen.
Zu den Vorteilen gehören ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsmanagement und ein Engagement für Vielfalt und Inklusion.
Chief Claims & Run‑Off Leader – Reinsurance Arbeitgeber: New Reinsurance Company Ltd. (NewRe)
Kontaktperson:
New Reinsurance Company Ltd. (NewRe) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Claims & Run‑Off Leader – Reinsurance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du große Schadensfälle erfolgreich gemanagt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für die Branche hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv im Austausch mit deinem Netzwerk.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Claims & Run‑Off Leader – Reinsurance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Rolle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast 7-8 Jahre Erfahrung im Bereich Claims? Super! Stelle sicher, dass du diese Erfahrungen in deiner Bewerbung deutlich machst. Zeige uns, wie du große nicht-lebensversicherungsbezogene Ansprüche erfolgreich gemanagt hast.
Zeige deine Leidenschaft für das Thema: Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Claims Management mitbringt. Lass uns wissen, was dich an dieser Rolle begeistert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir ein schnelles Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Reinsurance Company Ltd. (NewRe) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Rückversicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Dynamiken des Marktes verstehst, insbesondere im Bereich der Schadenbearbeitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich große Schadensfälle bearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung und im Management von komplexen Prozessen verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Unternehmenskultur wichtig ist. Frage nach den Werten von NewRe und wie sie Diversität und Inklusion fördern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Flexibilität betonen
Da NewRe ein flexibles hybrides Arbeitsmodell anbietet, sprich darüber, wie du in einem solchen Umfeld effektiv arbeiten kannst. Teile deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit und wie du Teams auch aus der Ferne erfolgreich führen kannst.