Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Pläne für wichtige Unternehmenskunden und führe Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Globales Team von Innovatoren bei New Relic, das die Zukunft der Beobachtbarkeit gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, das Büro, remote oder hybrid ermöglicht.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf beruflichen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leistungsstarken Vertriebsteams und beeinflusse digitale Transformationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein globales Team von Innovatoren und Pionieren, das sich der Gestaltung der Zukunft der Beobachtbarkeit widmet. Bei New Relic entwickeln wir eine intelligente Plattform, die Unternehmen in einer KI-gesteuerten Welt unterstützt, indem sie ihnen unvergleichliche Einblicke in ihre komplexen Systeme bietet. Während wir weiterhin unsere globale Präsenz ausbauen, suchen wir leidenschaftliche Menschen, die unserer Mission beitreten. Wenn Sie bereit sind, den besten Unternehmen der Welt zu helfen, ihre digitalen Anwendungen zu optimieren, laden wir Sie ein, eine Karriere bei uns zu erkunden!
Schließen Sie sich unserem leistungsstarken Vertriebsteam als Account Executive an, das sich der signifikanten Expansion und strategischen Einführung innerhalb eines benannten Portfolios unserer wichtigsten Unternehmenskunden in Deutschland widmet. Sie werden der Orchestrator des Wertes sein, der komplexe technische Beobachtungsfähigkeiten in quantifizierbare Geschäftsergebnisse übersetzt.
Was Sie tun werden:- Wert orchestrieren: Entwickeln und führen Sie detaillierte, mehrjährige strategische Kontenpläne für ein definiertes Portfolio von wertvollen, komplexen Unternehmenskunden aus.
- Exekutive Ausrichtung: Etablieren Sie tiefe, vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern, einschließlich CTOs, VPs für Engineering und SRE/DevOps-Führungskräften, und stimmen Sie unsere Beobachtungsplattform mit ihren kritischen Geschäftsinitiativen und Zielen der digitalen Transformation ab.
- Unternehmenswachstum vorantreiben: Proaktiv identifizieren, qualifizieren und schließen Sie komplexe sechs- und siebenstellige Expansionsmöglichkeiten (Upsell, Cross-Sell), indem Sie die technische Architektur, den Entwicklerworkflow und die sich entwickelnden Überwachungsbedürfnisse des Kunden tief verstehen.
- Das virtuelle Team leiten: Führen und koordinieren Sie meisterhaft das virtuelle Account-Team, einschließlich Solution Consultants, SDRs und Marketing, um eine kohärente und anspruchsvolle Kundenengagement-Strategie während des gesamten Verkaufszyklus sicherzustellen.
- Prognose-Exzellenz: Pflegen Sie eine makellose Vertriebspipeline und liefern Sie genaue vierteljährliche und jährliche Prognosen mit Salesforce, wobei Sie aufschlussreiche Analysen zum Gesundheitszustand der Deals und strategische nächste Schritte bereitstellen.
- Verhandlung & Abschluss: Führen Sie Verhandlungen für großangelegte, unternehmensweite Vereinbarungen und Erneuerungen und verwalten Sie Beschaffungsprozesse und rechtliche Komplexitäten effizient.
- Umfangreiche Erfahrung und nachweislicher Erfolg in einer quota-tragenden, unternehmensfokussierten B2B SaaS-Vertriebsrolle, mit bedeutender Erfahrung in Expansion und komplexen Erneuerungen.
- Verkaufskompetenzen im Unternehmensbereich: Nachgewiesene Fähigkeit, Multi-Stakeholder-, 6- und 7-stellige Deals mit einem Verkaufszyklus von über 6 Monaten zu managen, wobei Sie die Methoden MEDDPIC/Challenger/Wertbasiertes Verkaufen beherrschen.
- Exekutive Kommunikation: Außergewöhnliche Fähigkeit, hochtechnische Konzepte sowohl technischen Führungskräften als auch Geschäftsexecutives klar, überzeugend und finanziell fundiert zu kommunizieren.
- Starkes Verständnis der deutschen Geschäftskultur und Unternehmenslandschaft.
Bitte beachten Sie, dass für diese Position keine Visumsunterstützung verfügbar ist. Wir glauben daran, alle Relics zu ermächtigen, beruflichen und geschäftlichen Erfolg durch ein flexibles Arbeitsmodell zu erreichen. Dieses Modell ermöglicht es uns, an verschiedenen Arbeitsplätzen zu arbeiten, die unseren Erfolg am besten unterstützen, einschließlich vollständig bürobasiert, vollständig remote oder hybrid.
Kandidaten werden basierend auf Qualifikationen bewertet, unabhängig von Rasse, Religion, Ethnie, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Alter, Behinderung, Neurodiversität, Veteranen- oder Familienstand, politischer Sichtweise oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Account Executive - Enterprise Expansion Arbeitgeber: New Relic, Inc.
Kontaktperson:
New Relic, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - Enterprise Expansion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von New Relic verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du musst komplexe technische Konzepte einfach erklären können. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Enterprise Expansion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung verwendet werden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Relic, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und der Mission des Unternehmens vertraut. Bei New Relic geht es darum, Unternehmen in einer AI-gesteuerten Welt zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Account Executive dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da du komplexe technische Konzepte kommunizieren musst, solltest du dich gut auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du die Observability-Plattform von New Relic in Bezug auf die Bedürfnisse der Kunden erklären kannst. Übe, technische Details einfach und verständlich zu präsentieren.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich große Deals abgeschlossen hast. Sei bereit, über deine Verhandlungsstrategien zu sprechen und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Netzwerk und Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit CTOs oder VPs von Engineering zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, als Berater zu agieren und deren geschäftliche Initiativen zu unterstützen.