Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf an neue Kunden und Entwicklung von Strategien zur Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: New Relic, ein innovatives Unternehmen im Bereich Observability.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Remote-Optionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Anwendungen mit einem führenden Technologieunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Softwarebereich, und starke Beziehungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein globales Team von Innovatoren und Pionieren, das sich der Gestaltung der Zukunft der Beobachtbarkeit widmet. Bei New Relic bauen wir eine intelligente Plattform, die Unternehmen in einer KI‑gesteuerten Welt unterstützt, indem sie ihnen unvergleichliche Einblicke in ihre komplexen Systeme bietet. Während wir weiterhin unsere globale Präsenz ausbauen, suchen wir leidenschaftliche Menschen, die unserer Mission beitreten möchten.
Ihre Gelegenheit:
- Verantwortlich für den Verkauf an alle Stakeholder innerhalb neuer Konten und Entwicklung von Strategien zur Gewinnung neuer Kunden.
- Zusammenarbeit mit allen Vertriebsunterstützungsressourcen von New Relic (z. B. Führungskräfte, Nachfragegenerierung, Lösungsberatung), um die Interessen der Interessenten zu unterstützen.
- Verstehen, wie man New Relic positioniert, um die Konkurrenz zu schlagen.
Was Sie tun werden:
- Account Acquisition: Eigenverantwortung für das Gebiet und Pflege von Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Zielkonten, um den Umsatz in neuen Konten zu maximieren.
- Top of Funnel erweitern: Ergänzung zentralisierter Marketingkampagnen durch eigene Akquise, Entwicklung von Beziehungen und Abstimmung auf mehreren Ebenen – C-Level-Führungskräfte, Influencer und tägliche Nutzer.
- Sales Execution: Nutzung des Verkaufsprozesses von New Relic, um großangelegte, mehrjährige abonnementbasierte Geschäfte abzuschließen.
- Kundenfokus: Diagnose des Geschäftsplans und des bestehenden Technologiestacks jedes Kontos.
- Produktkenntnis: Beherrschung der Produktlinien von New Relic.
Diese Rolle erfordert:
- Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb mit Quotenverantwortung als Account Owner in einem Software-/Technologieunternehmen mit Fokus auf Neukundengewinnung.
- Nachweisbare Erfolge und Ergebnisse mit einem Sinn für Dringlichkeit.
- Nachweisbare Erfolge beim Abschluss von mehrjährigen und abonnementbasierten SaaS-Deals.
- Fähigkeit, Beziehungen basierend auf Beratung zu Qualität oder Fertigungsinsights, Best Practices und Strategien aufzubauen.
- Exzellente Führungsqualitäten und die Fähigkeit, mit Vertriebsunterstützungskollegen zusammenzuarbeiten und diese indirekt zu leiten.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Fließend in Deutsch und Englisch ist unerlässlich.
Bitte beachten Sie, dass für diese Position keine Visumsunterstützung verfügbar ist. Wir legen großen Wert auf ein diverses, einladendes und integratives Umfeld. Wir arbeiten hart daran, dass sich jeder wohlfühlt, sein bestes, authentisches Ich jeden Tag zur Arbeit zu bringen.
Wir glauben daran, alle Relics zu ermächtigen, beruflichen und geschäftlichen Erfolg durch ein flexibles Arbeitsmodell zu erreichen. Dieses Modell ermöglicht es uns, an verschiedenen Arbeitsplätzen zu arbeiten, die unseren Erfolg am besten unterstützen, einschließlich vollständig bürobasiert, vollständig remote oder hybrid.
Unser Einstellungsprozess: Im Einklang mit den geltenden Gesetzen müssen alle eingestellten Personen ihre Identität und Berechtigung zur Arbeit überprüfen und die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung abschließen. Hinweis: Unsere Verantwortung für die Daten von Tausenden von Kunden bedeutet, dass eine Überprüfung des Strafregisters erforderlich ist, um New Relic beizutreten.
Wir betrachten qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen unter Berücksichtigung individueller Umstände und gemäß den geltenden Gesetzen. Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Neurodiversität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bewertet.
Senior Account Executive - Enterprise Sales - Germany Arbeitgeber: New Relic, Inc.
Kontaktperson:
New Relic, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive - Enterprise Sales - Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Firmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du an einer Karriere bei New Relic interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive - Enterprise Sales - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von New Relic zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei New Relic arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in deiner bisherigen Karriere erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend und zeigen, dass du ein echter Macher bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Relic, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von New Relic. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und deine Erfolge im Vertrieb verdeutlichen.
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den Produkten von New Relic vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deren Lösungen positionieren würdest, um die Konkurrenz zu schlagen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Produkte diese erfüllen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.