Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und schließe neue Geschäfte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: New Relic, ein innovatives Unternehmen im Bereich Observability.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Remote-Optionen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der digitalen Anwendungen gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich, und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein globales Team von Innovatoren und Pionieren, das sich der Gestaltung der Zukunft der Beobachtbarkeit widmet. Bei New Relic entwickeln wir eine intelligente Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, in einer KI-gesteuerten Welt zu gedeihen, indem sie ihnen unvergleichliche Einblicke in ihre komplexen Systeme bietet. Wir suchen einen ehrgeizigen Account Executive, der unserem wachsenden deutschen Team beitritt. Wenn Sie ein ergebnisorientierter Vertriebsprofi sind, der bereit ist, Unternehmenskunden bei der Optimierung ihrer digitalen Präsenz zu helfen, möchten wir von Ihnen hören.
Ihre Gelegenheit
Als Enterprise Account Executive sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Qualifizierung und den Abschluss neuer Geschäfte innerhalb eines definierten geografischen oder vertikalen Gebiets. Sie verwalten den gesamten Verkaufszyklus, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten eng mit unseren Lösungsingenieuren und Marketingteams zusammen, um den Wert von New Relic zu demonstrieren und Wettbewerber im Bereich der Beobachtbarkeit zu verdrängen.
Was Sie tun werden
- Pipeline-Generierung: Proaktive Ansprache einer Liste von Zielunternehmen. Sie sind für Ihren „Top of Funnel“ verantwortlich, indem Sie eingehende Leads mit Ihren eigenen strategischen Outbound-Bemühungen kombinieren.
- Vertriebsausführung: Verwaltung eines disziplinierten Verkaufsprozesses, um monatliche und vierteljährliche Quoten zu erreichen und zu übertreffen. Sie leiten Entdeckungsgespräche, koordinieren Produktdemonstrationen und navigieren durch den Beschaffungsprozess.
- Kundenorientierter Verkauf: Verstehen der spezifischen Schmerzpunkte deutscher Unternehmenskunden. Sie werden die Fähigkeiten von New Relic mit ihren Geschäftszielen abgleichen und sicherstellen, dass unsere Lösung als kritischer Werttreiber angesehen wird.
- Prognose & CRM-Management: Aufrechterhaltung hoher „Verkaufs-Hygiene“, indem Sie Ihre Geschäfte genau prognostizieren und alle Aktivitäten innerhalb von Salesforce dokumentieren.
- Kollaboratives Gewinnen: Zusammenarbeit mit Vertriebsingenieuren, SDRs und Customer Success, um ein nahtloses Erlebnis für den Interessenten und eine hohe Gewinnquote gegen Wettbewerber zu gewährleisten.
Diese Rolle erfordert
- Relevante Erfahrung: Nachweisbare Vertriebserfahrung mit Quotenverantwortung, vorzugsweise im SaaS-, DevOps- oder Cloud-Bereich.
- „Hunter“-Mentalität: Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Finden und Abschließen neuer Geschäfte (Neukundenakquise).
- Vertriebskompetenz: Vertrautheit mit modernen Vertriebsmethoden (z.B. MEDDPICC, Challenger oder Command of the Message).
- Kommunikation: Außergewöhnliche Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl Entwicklern als auch Führungskräften zu vermitteln.
- Sprache: Fließend in Deutsch und Englisch ist unerlässlich.
- Bildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Berufserfahrung.
Wir legen großen Wert auf ein diverses, einladendes und integratives Umfeld. Wir arbeiten hart daran, dass sich jeder wohlfühlt, sein Bestes und authentischstes Ich jeden Tag zur Arbeit zu bringen. Wir feiern die unterschiedlichen Hintergründe und Fähigkeiten unserer talentierten Relics und erkennen die verschiedenen Wege an, die sie zu uns geführt haben – einschließlich unkonventioneller Wege. Ihre Erfahrungen und Perspektiven inspirieren uns, unsere Produkte und unser Unternehmen so gut wie möglich zu machen. Wir suchen Menschen, die sich mit unserer Mission und unseren Werten verbunden fühlen, nicht nur Kandidaten, die alle Anforderungen erfüllen.
Account Executive - Enterprise Sales - New Business Arbeitgeber: New Relic
Kontaktperson:
New Relic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - Enterprise Sales - New Business
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und vielleicht eine interessante Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei New Relic kennst, frag ihn nach einer Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich SaaS und wie du glaubst, dass New Relic dabei helfen kann, diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Enterprise Sales - New Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte und zeigen, dass du ein echter 'Hunter' bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei New Relic vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Trends in der Observability-Branche vertraut und verstehe, wie New Relic Unternehmen hilft, ihre digitalen Anwendungen zu optimieren. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Kunden kennst und wie die Lösungen von New Relic diese adressieren.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe deine Verkaufspräsentationen und sei bereit, deine Erfahrungen mit modernen Verkaufsmethoden wie MEDDPICC oder Challenger zu erläutern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Geschäfte akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, spezifische Schmerzpunkte von deutschen Unternehmenskunden zu diskutieren und wie du New Relic’s Fähigkeiten mit ihren Geschäftszielen verknüpfen kannst. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen und aktiv zuhören
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Aktives Zuhören ist entscheidend, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen und zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.